Представители крупнейших работодателей обсудили реализацию проектов по развитию сообществ молодых специалистов

8 июля в Москве состоялось заседание Координационного совета при Общественной палате Российской Федерации по развитию сообществ молодых специалистов.

В нем приняли участие представители крупнейших работодателей в сфере ТЭК, телекоммуникационной, аэрокосмической, авиационной, машиностроительной отраслей, финансового и банковского сектора.

Участники заседания

Основными темами обсуждения стали результаты деятельности Совета за первое полугодие 2020 года, реализация совместных инициатив по информационной поддержке сообществ молодых специалистов, образованию и развитию рынка труда. Участники проанализировали данные опроса работодателей о сообществах молодых специалистов на предприятиях и в организациях, а также наметили ближайшие мероприятия Совета.

Заседание открыла член ОП РФ, председатель Координационного совета по развитию сообществ молодых специалистов, Президент Ассоциации «МАКО» О.М. Голышенкова, которая проинформировала о деятельности Совета за прошедший период. О.М. Голышенкова отметила, что за это время определились темы рабочих групп, а проведенные исследования и опросы помогли поставить точку в определении понятия «молодой специалист». Приглашая к обсуждению поставленных вопросов, О.М. Голышенкова подчеркнула, что главной целью создания сообществ молодых специалистов является сохранение баланса между интересами работодателей и возможностями личностного роста молодого специалиста.

Выступление О.М. Голышенковой

Говоря о результатах взаимодействия, заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодежи Российской Федерации А.И. Платонов рассказал о создании Центра содействия молодым специалистам. Важным шагом является разработка и реализация плана мероприятий, ориентированного на создание единых принципов и подходов, методологии работы и стандарта качества для работы с сообществами молодых специалистов, а также стандартов проведения мероприятий для этой целевой аудитории.

По вопросу информационной поддержки выступила Начальник Управления проектов в области образования и социальной сфере Дирекции госпроектов МИА «Россия сегодня» Н.В. Тюрина. Участники заседания познакомились с результатами нескольких совместных проектов МИА «Россия сегодня» и один из них – рейтинг вузов по оценке работодателей. Другой – «Проверено на себе» – серия материалов о личном опыте вхождения в профессию, в новый коллектив, о сложностях в построении карьеры.

Предваряя обсуждение инициатив и предложений Совета, Советник Президента МАКО Э.Э. Демкина проинформировала о данных опроса работодателей о действующих в организациях сообществах молодых специалистов. Опрос охватил порядка 700 организаций, в результате были определены основные направления деятельности таких Советов – это спорт и здоровый образ жизни, операционная эффективность, волонтерство, коммуникационные проекты, инновации и технологическое лидерство, компетенции для рынка труда. Было отмечено, что молодыми специалистами в различных сферах считаются работники от 16 до 40 лет, что очень затрудняет определение этой категории. В результате обсуждения участники пришли к решению оставить достаточно широкие возрастные рамки определения «молодой» специалист.

О другом новом проекте Ассоциации «МАКО» рассказала руководитель молодежных программ МАКО Н.А. Климанцова. С 13 июля стартует Институт сообществ молодых специалистов, в рамках которого будет организовано обучение, включающее теоретический и практический курсы. В конце обучающей программы желающие смогут пройти аттестацию и стать сертифицированным менеджером сообщества с возможностью сопровождения и консультации как внутрикорпоративных, так и межкорпоративных сообществ.

В рамках заседания также выступил директор ФГБУ «ЦСМС» А.А. Зорин. Он рассказал об опыте Центра в проведении мероприятий для молодых специалистов и запросах, поступающих от регионов. По его словам, есть определенный запрос от регионов на проведение локальных мероприятий для молодых специалистов с привлечением крупных областных предприятий. Подобные форматы позволяют специалистам объединяться в сообщества и обмениваться практическими знаниями и опытом в своей отрасли, что позитивно влияет как на эффективность труда для работодателя, так и на заинтересованность молодых людей в профессиональном развитии по данному направлению. А.А. Зорин призвал участников Координационного совета к сотрудничеству и пригласил на ближайшие мероприятия Центра содействия молодым специалистам.

В завершении заседания были приняты решения по составу рабочих групп Координационного совета с целью точной координации усилий всех работодателей по работе с молодыми специалистами.

В заседании приняли участие руководитель Пресс-службы Ассоциации «ЭРА России» Н.И. Цысарь и Главный эксперт Департамента социального партнерства, аналитики и профессиональных квалификаций Ассоциации М.А. Комиссарова.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *