На очередном заседании РТК рассмотрен законопроект, устанавливающий новый размер МРОТ с 1 января 2024 года

28 июля в Доме Правительства Российской Федерации состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под руководством координатора Комиссии, Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой. В заседании приняли участие Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный и начальник Управления по взаимодействию с органами власти, законотворчеству и тарифному регулированию Ассоциации И.В. Махиня.

Ключевым вопросом повестки дня стал законопроект об установлении МРОТ с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля. Одновременно законопроектом восстанавливается порядок исчисления МРОТ на очередной год на основе процентного соотношения с величиной медианной заработной платы. В частности, с 2024 года указанное соотношение составит 47,7 процентов, а с 2025 года – не ниже 48 процентов. Пересмотр соотношения МРОТ и медианной заработной платы предусматривается проводить не реже одного раза в пять лет, исходя из условий социально-экономического развития страны.

Презентуя законопроект, директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России М.С. Маслова отметила, что принятие законопроекта будет способствовать повышению заработной платы около 4,8 миллиона россиян

С комментариями по законопроекту об увеличении размера МРОТ выступил Президент Ассоциации А.В. Замосковный как сопредседатель рабочей группы РТК по доходам, заработной плате и уровню жизни населения.

 

Выступая от имени стороны работодателей (на фото справа), руководитель Ассоциации сообщил                                    о концептуальной поддержке законопроекта по результатам его рассмотрения                                                                                              на площадке рабочей группы

Участники заседания поддержали проектируемый документ, отметив, что предлагаемый инструментарий позволит более точно прогнозировать рост МРОТ и соответствующие финансово-экономические данные, в том числе расходы на оплату труда работников.

Кроме того, на заседании был рассмотрен и поддержан сторонами проект Единого плана первоочередных мероприятий РТК на II полугодие 2023 года по реализации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021–2023 годы. Важно отметить, что в указанный План вошел целый ряд инициатив Ассоциации, направленных на стимулирование вовлечения работодателей в систему объединений работодателей и систему социального партнерства в сфере труда, повышение эффективности учета ОТС при определении экономически обоснованных расходов на персонал в рамках государственного регулирования тарифов, популяризацию отраслевых конкурсов профессионального мастерства и другие.

Кроме того, сторонами РТК были рассмотрены вопросы, среди которых проекты постановлений Правительства Российской Федерации об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников хозяйствующих субъектов, об изменении правил аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда и другие.

В кулуарах РТК руководитель Ассоциации провел рабочие консультации с целым рядом руководителей объединений работодателей и профсоюзных структур.

В диалоге с Президентом РСПП А.Н. Шохиным представитель Ассоциации проинформировал о результатах заседания временной рабочей группы НСПК и согласовании (выработке компромиссной редакции) всех предложенных АНО «НАРК» инициатив по совершенствованию законодательства о независимой оценке квалификаций. С учетом этого пакет поправок может быть подготовлен к внесению уже на ближайшее очное заседание НСПК

Кроме того, Президент Ассоциации обсудил с Президентом ОООР ЖКК А.Д. Кочегаровым вопросы участия в проведении очередной Всероссийской тарифной конференции ФАС России и возможности координации позиции по проведению панельной сессии, посвященной вопросам учета в тарифах затрат на персонал.

Президент Ассоциации А.В. Замосковный и Президент ОООР ЖКК А.Д. Кочегаров.  Слева на фото – Управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства РСПП М.В. Москвина

В рамках рабочих консультаций с Председателем Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеровым руководитель Ассоциации обсудил ход подготовки и организацию проведения федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший машинист электростанции» в 2023 году, а также возможность сотрудничества сторон по поддержке Всероссийских соревнований оперативного персонала ТЭС, которые пройдут под эгидой ПАО «РусГидро» в период с 11 по 15 сентября в Южно-Сахалинске.

Президент Ассоциации А.В. Замосковный и Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров также согласовали ближайшие вопросы взаимодействия, в том числе обсудили возможность проведения в III квартале т.г. очередного заседания постоянно действующей Комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике

В диалоге с ответственным секретарем РТК Н.В. Жаровой были рассмотрены организационные вопросы коллективных переговоров по подготовке и заключению очередного Генерального соглашения в части проведения заседания рабочей группы № 2 РТК по обсуждению раздела Соглашения, касающегося вопросов оплаты труда и уровня доходов граждан.

 

    Президент Ассоциации А.В. Замосковный обсудил с участниками заседания РТК широкий спектр вопросов        текущего взаимодействия, в частности с директором Административного департамента Минэнерго         России И.С. Арефьевой (на фото слева), ответственным секретарем РТК Н.В. Жаровой (на фото в центре),                                                                  профсоюзными коллегами (на фото справа)