Уникальный юбилей в ОАО «Кубаньэнерго»: ветерана энергетики поздравили со 105-летним юбилеем
В обращении к имениннице генеральный директор ОАО «Кубаньэнерго» (входит в Группу компаний ОАО «Холдинг МРСК») Георгий Султанов отметил ее неоценимый
Читать далееПредставитель Объединения РаЭл принял участие в Первом Российском форуме «Социальный бизнес в России и мире: вызовы, достижения и возможности»
Представитель Объединения РаЭл принял участие в Первом Российском форуме «Социальный бизнес в России и мире: вызовы, достижения и возможности», который
Читать далееНациональная премия «Директор года» 2011
Российский союз промышленников и предпринимателей, Ассоциация независимых директоров при поддержке pwc выступают организаторами Национальной премии «Директор года» 2011. Премия проводится
Читать далееПредставитель Объединения РаЭл, принял участие в профессиональной конференции «Стратегии для конкурентоспособной, устойчивой и безопасной энергии»
В рамках 53-й Международной машиностроительной ярмарки в Брно, Чешская ассоциация работодателей электроэнергетики организовала профессиональную конференцию «Стратегии для конкурентоспособной, устойчивой и
Читать далееОбъединение РаЭл подготовило «Методические рекомендации по разработке и заключению коллективного договора организации электроэнергетики (Типовой коллективный договор организации электроэнергетики – редакция 2012 года)»
Объединение РаЭл завершило разработку «Методических рекомендаций по разработке и заключению коллективного договора организации электроэнергетики (Типовой коллективный договор организации электроэнергетики –
Читать далееПредставитель Объединения РаЭл принял участие в заседании Комиссии по электроэнергетике РСПП
10 октября 2011 состоялось заседание Комиссии по электроэнергетике при участии представителя Объединения РаЭл. В ходе заседания были рассмотрены вопросы, связанные
Читать далееСостоялось очередное заседание Рабочей группы Объединения РаЭл по охране труда
Согласно Плану работы Рабочей группы Объединения РаЭл по вопросам охраны труда на 2011 год 30 сентября 2011 года было проведено
Читать далееПредставитель Объединения РаЭл принял участие в совещании членов рабочей группы по проекту Стандарта безопасности труда «Критерии оценки и классификации условий труда при проведении аттестации рабочих мест»
Совещание представителей общероссийских объединений работодателей и общероссийских объединений профсоюзов, которое было посвящено проекту Стандарта безопасности труда «Критерии оценки и классификации
Читать далееПредставитель Объединения РаЭл, принял участие в заседании рабочей группы Комиссии в области экономической политики Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
На заседании рабочей группы Комиссии были рассмотрены материалы: о предельных уровнях цен (тарифов) на продукцию (услуги) естественных монополий на 2012
Читать далееПредставители Объединения РаЭл приняли участие в заседании оргкомитета iii конкурса Минэнерго России «КонТЭКст»
Заседание состоялось 10 октября 2011 года в Минэнерго России и было посвящено обсуждению условий проведения iii-ого конкурса «КонТЭКст», объединяющего три
Читать далееО минимальной месячной тарифной ставке рабочих 1 разряда промышленно-производственного персонала на 4 квартал 2011 года
По данным Росстата, по итогам 9-ти месяцев 2011 г. индекс потребительских цен в Российской Федерации составил 104,7 %, то есть
Читать далееПредставители Объединения РаЭл приняли участие в заседании Оргкомитета 3-ей Международной выставки и конференции по безопасности энергообъектов и охране труда в ТЭК «sape 2012»
Представители Объединения РаЭл приняли участие в заседании Оргкомитета 3-ей Международной выставки и конференции по безопасности энергообъектов и охране труда в
Читать далееГенеральный директор Объединения РаЭл принял участие во всероссийском Форуме «Пенсионное и социальное страхование в России»
В ходе выставки-форума прошла обширная деловая программа. В частности, состоялся международный конгресс «Реформа государственного социального страхования на постсоветском пространстве —
Читать далееОбъединение РаЭл провело семинар «Система оплаты труда в организациях электроэнергетики. Особенности регулирования отношений с работниками и их представителями в 2012 году»
4-5 октября 2011 года состоялся семинар-совещание «Система оплаты труда в организациях электроэнергетики. Особенности регулирования отношений с работниками и их представителями
Читать далееВ преддверии Дня энергетика Объединение РаЭл начинает ежегодную наградную кампанию
Объединение РаЭл объявляет о начале наградной кампании, посвященной Дню энергетика, в целях оценки вклада и усилий физических и юридических лиц,
Читать далееОб индексе потребительских цен в сентябре 2011 года
На официальном сайте Федеральной службы государственной статистики опубликованы данные об индексе потребительских цен за сентябрь 2011 года. В прошедшем месяце
Читать далееПодведены итоги опроса «Трудовой рынок и кодекс труда. Необходимые изменения для повышения эффективности бизнеса»
Опрос проводился на интернет-сайте Объединения РаЭл в период со 2 сентября 2011 года по 16 сентября 2011 года среди полномочных
Читать далееУтверждена программа семинара «Система оплаты труда в организациях электроэнергетики. Особенности регулирования отношений с работниками и их представителями в 2012 году»
Продолжается приём заявок для участия в Семинаре-совещании «Система оплаты труда в организациях электроэнергетики. Особенности регулирования отношений с работниками и их
Читать далееСостоялось очередное заседание Наблюдательного Совета Объединения РаЭл
14 сентября 2011 года состоялось очередное заседание Наблюдательного совета Объединения РаЭл. В заседании Наблюдательного совета Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики
Читать далее4-5 октября 2011 года Объединение РаЭл проводит семинар-совещание «Система оплаты труда в организациях электроэнергетики. Особенности регулирования отношений с работниками и их представителями в 2012 году»
4-5 октября 2011 года Объединение РаЭл проводит семинар-совещание «Система оплаты труда в организациях электроэнергетики. Особенности регулирования отношений с работниками и
Читать далее