В рамках рабочей поездки Президента Ассоциации в Екатеринбург состоялась рабочая встреча с Генеральным директором «Россети Урал» А.М. Пятигором
В период с 7 по 10 ноября 2023 года Ассоциация «ЭРА России» провела в Свердловской области серию мероприятий, включая стратегическую сессию для АО «СО ЕЭС» и плановую выездную проверку деятельности центра оценки электроэнергетических квалификаций МРЭЦК «УРАЛ».
Одним из наиболее важных мероприятий рабочей поездки Президента Ассоциации А.В. Замосковного в Екатеринбург стала встреча с Генеральным директором ПАО «Россети Урал» А.М. Пятигором, в которой также приняли участие заместитель Генерального директора по экономике и финансам ПАО «Россети Урал» О.В. Очередько, заместитель Генерального директора – руководитель Аппарата ПАО «Россети Урал» В.В. Жуков, директор по персоналу ПАО «Россети Урал» И.Ю. Бусова.
Ключевыми в повестке дня стали вопросы реализации ОТС в электроэнергетике на 2022 – 2024 годы в ПАО «Россети Урал», повышения эффективности учета в тарифах экономически обоснованных затрат на персонал, а также возможности расширения социальных гарантий для ключевых работников, использования инструментов независимой оценки квалификации и иных форм нематериального стимулирования работников. Участники совещания рассмотрели возможное содействие со стороны Ассоциации «ЭРА России» по развитию социального диалога ПАО «Россети Урал» с территориальными и первичными организациями Всероссийского Электропрофсоюза.
В ходе встречи руководитель Ассоциации отметил важность системного и доверительного сотрудничества с ПАО «Россети Урал» и подчеркнул, что стороны являются надежными партнерами в решении задач повышения социальной ответственности бизнеса. А.В. Замосковный обратил внимание, что от энергокомпании поступают содержательные предложения по совершенствованию Единого отраслевого социального стандарта, каким является Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ, улучшению социальных гарантий работников электросетевого комплекса.
В рамках совещания участники обсудили практику взаимодействия компании с тарифорегуляторами по учету в тарифах затрат, предусмотренных Отраслевым тарифным соглашением и Коллективным договором. По словам Генерального директора ПАО «Россети Урал» А.М. Пятигора, дополнительная гарантия социальной защищенности работников является одним из главных приоритетов организации. Руководитель компании подчеркнул, что несмотря на ряд непростых вопросов в сфере тарифного регулирования ПАО «Россети Урал» находится в плотном взаимодействии с регуляторами и представителями органов власти регионов присутствия – в рамках такого сотрудничества и при поддержке сторон социального партнерства на федеральном отраслевом уровне компании удается выстраивать эффективный диалог.
Информируя руководителей электросетевой компании о реализуемых Ассоциацией мерах в сфере тарифного регулирования, А.В. Замосковный сообщил, что в конце октября по инициативе Ассоциации в рамках Всероссийской тарифной конференции ФАС России состоялась панельная дискуссия по вопросам учета социальных затрат работодателей в тарифах. На мероприятии обсуждались вопросы совершенствования законодательства в области государственного регулирования тарифов. Благодаря системному сотрудничеству Ассоциации с ФАС России в последние годы удалось существенно повысить степень учета в тарифах затрат работодателей в соответствии с ОТС в электроэнергетике.
В ходе встречи стороны также уделили внимание развитию отраслевого сегмента Национальной системы квалификаций и, в частности, работе центра оценки квалификаций МРЭЦК «Урал». Представители ПАО «Россети Урал» сообщили, что в компании стартовали проекты по подготовке кадров с профильными средне-специальными учебными заведениями, которые окажут прямое содействие в решении вопросов обеспечения производственным персоналом филиалов ПАО «Россети Урал».
В ходе делового общения руководитель Ассоциации «ЭРА России» рассказал об основных направлениях деятельности Ассоциации по информационно-аналитическому обеспечению работодателей, ключевых продуктах и услугах, ближайших мероприятиях, в том числе о мерах по повышению престижности труда в отрасли, включая наградную политику и поддержку конкурсов профмастерства.
Новость на сайте «Россети Урал»
