Ассоциация продолжила системную работу по внесению консолидированных предложений стороны работодателей в проект нового Генсоглашения

На прошедшей неделе в режиме видеоконференции продолжились заседания рабочих групп РТК по обсуждению предложений сторон Комиссии, представляющих общероссийские объединения профсоюзов, общероссийские объединения работодателей и Правительство Российской Федерации, в проект Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы.

Так, 15 сентября под председательством Вице-Президента РСПП Ф.Т. Прокопова прошло второе заседание по рассмотрению предложений Сторон в раздел III «Развитие рынка труда и содействие занятости населения» проекта нового Генерального соглашения. Участники согласовали редакцию предложений в проектируемый документ, в которой ряд инициатив работодательского сообщества был поддержан (о формировании предложений, направленных на расширение практики применения независимой оценки квалификации, в том числе в тарифорегулируемых отраслях и организациях с государственным участием, проведение и популяризацию в среде граждан и организаций отраслевых (межотраслевых) соревнований профессионального мастерства и др.). По некоторым инициативам было решено продолжить консультации сторон (например, о совершенствовании механизмов привлечения иностранной рабочей силы, системы информации на рынке труда и др.).

Также накануне, 13 сентября прошло заседание рабочей группы, на котором обсуждались предложения сторон в раздел IV «Социальное страхование, социальная защита, развитие отраслей социальной сферы» проекта нового Генерального соглашения.

Председательствовавшая на заседании Управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП Е.Н. Феоктистова отметила, что за основу предложений к рассматриваемому разделу проекта Соглашения следует взять инициативы стороны работодателей

Участники мероприятия определили ряд предложений профсоюзной стороны, по которым следует провести дополнительные консультации, в том числе по мониторингу деятельности Социального фонда России в части проведения независимой актуарной оценки, совершенствованию методики расчета размера пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по обеспечению дополнительной защиты работников, пострадавших при выполнении своих должностных обязанностей в зоне проведения специальной военной операции.