Итоги проведения Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной ответственности» – главная тема заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
31 октября 2025 года под руководством Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой в Большом зале Правительства Российской Федерации состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), в котором приняли участие представители Ассоциации.
В рамках заседания Комиссия рассмотрела ряд законопроектов и проектов постановлений Правительства Российской Федерации, касающихся мер социальной поддержки ветеранов боевых действий и инвалидов, установления допустимой доли иностранных рабочих, введения адресной программы временной занятости для автопредприятий, а также итоги проведения Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной ответственности» за 2024 год.
Поскольку большинство нормативных документов было согласовано на рабочих группах РТК, координаторы сторон социального партнерства согласились с заключениями рабочих групп.
При рассмотрении проекта постановлений Правительства Российской Федерации об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, потребовались уточнения в части привлечения работников в торговые сети, после чего документ был в целом одобрен РТК.
Далее директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России М.В. Кирсанов представил несколько проектов нормативных правовых документов, затрагивающих социально-трудовые отношения на территориях, которые полностью или частично относятся к территории Арктической зоны РФ, и меры поддержки предприятий автопрома.
В целях повышения мобильности трудовых ресурсов проектом постановления предлагается увеличить размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника в субъекты РФ, которые полностью или частично относятся к территории Арктической зоны РФ.
Другой проект предусматривает ряд мер по поддержке предприятий автопрома в части предоставления и распределения в 2025 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ по организации временного трудоустройства работников, в отношении которых по инициативе работодателя принято решение о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели. К данному проекту от сторон социального партнерства поступили предложения о расширении программы временной занятости и на другие отрасли. Ведомство приняло эти предложения к рассмотрению.
С сообщением об итогах проведения Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» выступила директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России М.С. Маслова. Она подробно остановилась на порядке проведения конкурса, в федеральном этапе которого приняли участие 66 организаций из 26 регионов страны. Также была отмечена и высокая активность некоторых регионов, организации из которые приняли участие в нескольких номинациях (Астраханская, Тамбовская, Курганская Оренбургская, Калининградская области, Ямало-Ненецкий АО). Решением оргкомитета предложено ввести дополнительно Гран-при ООО «Газпром добыча Ямбург» а также специальные дипломы за многолетнее участие в конкурсе – данное предложение требует дополнительного обсуждения с разработкой критериев награждения. Церемония награждения победителей конкурса будет проводится 3 декабря т.г. в рамках Всероссийского кадрового форума на ВВЦ.
Министр труда и социальной защиты РФ А.О. Котяков также напомнил, что 2 декабря т.г. состоится еще одна торжественная церемония награждения – победителей Всероссийского конкурса «Лучший по профессии», и предложил членам социального партнерства присоединиться к этим торжественным мероприятиям.
В разделе «Разное» подробно рассмотрен Приказ Минтранса об Особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, в частности работников авиатранспорта. По данному вопросу мнения сторон социального партнерства разделились в части толкования норм права. По результатам дискуссии председательствующая на заседании РТК Т.А. Голикова предложила для разрешения разногласий направить спорный нормативный акт в Минюст для правовой оценки. С данным предложением согласились как сторона Работодателей, так и Профсоюзная сторона.