По результатам обсуждения Российская трехсторонняя комиссия поддержала предложение стороны Работодателей отправить на доработку законопроект о характерных признаках трудовых отношений
26 декабря в Доме Правительства состоялось заключительное в текущем году заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Предваряя заседание, координатор РТК, заместитель Председателя Правительства России Т.А. Голикова подробно рассказала об итогах работы РТК в текущем году. Она отметила, что в рамках заседания РТК было рассмотрено 34 законопроекта, непосредственно связанных с социально-трудовыми отношениями, 30 из них было согласовано, и было проведено 101 заседание 7 рабочих групп РТК, в рамках которых по значительному кругу вопросов была выработана скоординированная позиция сторон.
Говоря о дальнейшей работе Комиссии, координатор РТК отметила, что в 2026 году предстоит работа по целому ряду направлений деятельности, включая разработку и заключение нового Генерального соглашения между Правительством, работодателями и профсоюзами, дальнейшую работу над законопроектом по развитию института объединений работодателей, а также взаимодействие сторон, направленное на решение наиболее острых социальных проблем, в числе которых в первую очередь следует отметить адаптацию ветеранов боевых действий.
В рамках обсуждения ключевым вопросом повестки дня стал законопроект о характерных признаках трудовых отношений. Докладчик – заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Д.Н. Платыгин представил законопроект и рассказал о том, что он основан на решениях пленума Верховного суда и направлен на устранение практики подмены трудовых отношений гражданско-правовыми и нелегальной практики заключения договоров ГПХ вместо трудовых договоров.
В рамках обсуждения законопроекта выступили координатор стороны Работодателей РТК А.Н. Шохин и его заместитель Ф.Т. Прокопов. Они проинформировали об итогах состоявшегося 25 декабря 2025 года пятичасового обсуждения данной проблематики в Минтруде России, а также о результатах совещания стороны Работодателей РТК, которое по предложению А.Н. Шохина предшествовало заседанию РТК в день его проведения.
Президент Ассоциации А.В. Замосковный напомнил, что в рамках недавно прошедшего заседания Комитета РСПП по труду и социальной политике был высказан целый ряд опасений в связи с возможным принятием данного законопроекта, в том числе рисками того, что трудовые инспекторы смогут совершенно произвольно трактовать в качестве трудовых любые гражданско-правовые отношения между организацией и физическим лицом, а также возможным нарушением прав тех граждан, которые хотят взаимодействовать именно по договору ГПХ и по тем или иным причинам не желают вступать в трудовые отношения. С учетом этого, по мнению представителя Ассоциации, необходима серьезная доработка перечня предлагаемых признаков, с тем чтобы четко зафиксировать, какие именно отношения следует рассматривать как трудовые, а для каких – необходимо сформулировать аналогичный перечень признаков и критериев, чтобы их можно было однозначно идентифицировать в качестве гражданско-правовых.
В результате обсуждения РТК поддержала проект решения, предложенный стороной Работодателей, в соответствии с которым каждая из сторон поддерживает основную идею и цели проекта федерального закона о разграничении признаков трудовых и гражданско-правовых отношений. При этом в течение ближайшего месяца предстоит существенно доработать этот законопроект, чтобы сделать его максимально технологичным и исключить возможность злоупотребления со стороны структур Роструда, представители которых по новому законопроекту наделяются правом обращения в суд с требованием о признании гражданско-правовых отношений трудовыми.
По завершении заседания РТК Президент Ассоциации презентовал заместителю Председателя Правительства специализированный подарочный отрывной календарь «Технологическое лидерство и суверенитет российской энергетики», который Ассоциация выпустила в честь 105-летия Плана ГОЭЛРО.