В ходе заседания совместной Комиссии Ассоциации и ВЭП проанализированы текущие финансово-экономические аспекты в преддверии предстоящего увеличения ММТС, рассмотрен вопрос возможной пролонгации ОТС в электроэнергетике

25 мая 2026 года состоялось очередное, второе в текущем году, заседание совместной отраслевой Комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике, где был рассмотрен ряд принципиально значимых тем в текущей повестке отраслевого социального партнерства.

В самом начале заседания участники обсудили перспективы проведения специализированных совещаний с руководством Минэнерго России, отметив, что наиболее актуальной на текущий момент является рабочая встреча с профильным Замминистра энергетики, учитывая решение о передаче полномочий по координации социального диалога и кадровой политики от Статс-секретаря – Замминистра энергетики РФ Д.В. Исламова к Замминистра энергетики РФ Э.М. Шереметцеву. Стороны договорились обеспечить необходимое взаимодействие с Минэнерго России для организации такой рабочей встречи летом текущего года.

Еще одним значимым вопросом взаимодействия с Ведомством, рассмотренным в ходе заседания Комиссии, стала возможность выступления Сторон с совместной инициативой по проведению специализированной панельной сессии в рамках Российской энергетической недели – 2026. Отметив целесообразность такой инициативы, Стороны решили дополнительно проработать предложения по возможным тематикам сессии.

Одной из ключевых тем в ходе заседания Комиссии стал вопрос о ходе взаимодействия с ФАС России по вопросам принятия и реализации нормативных правовых актов, регламентирующих применение «эталонного» метода тарифорегулирования в электроэнергетике, теплоэнергетике и теплоснабжении, а также проблемные вопросы применения для целей тарифного регулирования ОТС, заключенных в смежных отраслях.

Отметив содержательность рабочей встречи с заместителем Руководителя ФАС России Г.Г. Магазиновым, которую социальные партнеры провели в марте т.г., А.В. Замосковный указал, что встреча охватила все интересующие социальных партнеров темы, затронула планы взаимодействия с Ведомством в 2026 году и позволила обсудить инициированные по просьбе ряда компаний – участниц ОТС в электроэнергетике вопросы применения для целей тарифного регулирования различных отраслевых соглашений и связанную с этим проблематику.

Анализируя внедрение с 1 января т.г. «эталонного» принципа тарифного регулирования для компаний электросетевого комплекса, Стороны отметили как безусловный позитивный фактор учет в соответствующих НПА принципов социального партнерства, что стало возможным благодаря интенсивному взаимодействию представителей Сторон с ФАС России в 2025 году. При этом участники заседания договорились о необходимости проактивной реализации мероприятий по внедрению эталонов затрат и в других видах экономической деятельности (с учетом интересов социально ответственных работодателей).

Также в ходе рассмотрения данного вопроса Стороны выработали совместную позицию для запланированных уже на 26 мая т.г. консультациях на площадке ФАС России, с участием представителей профильных ФОИВ и ряда отраслевых объединений работодателей, по применению отраслевых тарифных соглашений для целей тарифного регулирования.

Еще одним ключевым вопросом, рассмотренным в ходе заседания Комиссии, стал вопрос о ходе реализации ОТС в электроэнергетике на 2025 – 2027 годы и его перспективах с учетом предполагаемого увеличения ММТС в электроэнергетике с 1 июля 2026 года. В рамках данного вопроса Вице-Президент Ассоциации Ю.С. Лязер проинформировал о прогнозе социально-экономического развития страны на 2027 и 2028 – 2029 годы, отметив целый ряд рисков для работодателей: снижение прогнозируемой прибыли организаций и темпов роста номинальной заработной платы, низкий прогнозный темп роста промышленного производства и др. факторы. В этой связи́ сторона Работодателей подчеркнула важность реализации гибких подходов к реализации ОТС в электроэнергетике (в первую очередь, в части предстоящего увеличения Минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда).

Кроме того, стороны обсудили принципиальную возможность заблаговременной пролонгации действующего ОТС в электроэнергетике и целесообразность заблаговременной реализации такого шага. В свою очередь, руководитель стороны Работодателей предостерег Стороны от поспешности в этом вопросе, отметив, что к середине следующего года установки Государства могут существенно измениться, что повлечет необходимость рациональной оптимизации положений Отраслевого соглашения.

По результатам обсуждения Стороны приняли к сведению представленную информацию и решили продолжить диалог в отношении особенностей индексации тарифных ставок работников энергокомпаний с профильными руководителями крупнейших энергохолдингов, входящих в Ассоциацию.

Доклад о работе в рамках Национальной системы квалификаций и показателях деятельности СПК в электроэнергетике представила Ответственный секретарь ЭСПК О.Ю. Филичкина. Она также доложила о предложениях, представленных ПАО «Россети», ПАО «Россети Московский регион» и другими заинтересованными организациями, по внесению изменений в отраслевые профстандарты. Участники заседания приняли доклад к сведению и в целом согласились с представленными на рассмотрение проектами профстандартов.

Отдельным вопросом повестки заседания стало рассмотрение подходов к оценке коллективных договоров при проведении смотров-конкурсов на лучший коллективный договор и возможных направлениях сотрудничества Сторон в данной сфере. Сторона Работодателей обратила внимание на возможность не ограничиваться при оценке только «стоимостью» коллективного договора в расчете на одного работника и предложила провести совместный анализ подходов, при этом представители Ассоциации также предложили рассмотреть подходы к формированию рейтинга социально ответственных работодателей отрасли.

Также в ходе заседания участники обсудили текущий статус подготовки к проведению в 2026 году Конкурса «Лучший специалист/Лучший руководитель в сфере охраны труда в электроэнергетике», по которому был зафиксирован хороший отклик от приглашенных к участию энергетических компаний. А.В. Замосковный также обратил внимание представителей ВЭП на возможность приглашения к участию в Конкурсе со стороны профсоюзных инспекторов ВЭП по охране труда. Профсоюзная сторона отметила данное предложение как интересное и заслуживающее внимательной проработки.

Последним ключевым вопросом в ходе заседания стало обсуждение реализации проекта по выпуску Центробанком РФ памятной 10-рублевой монеты «Энергетик» в серии «Человек труда» – Стороны отметили учет дизайнерами Банка России и АО «Гознак» всех замечаний и предложений к ранее представленному проекту, которые Ассоциация и ВЭП подготовили и направили в I квартале 2026 года. По итогам обсуждения Комиссия приняла решение согласовать представленный макет памятной монеты без замечаний.