Представитель Ассоциации принял участие в рассмотрении проектов рекомендаций по формированию прогноза потребности в кадрах и по разработке карьерных траекторий для работников старше 50 лет

15 июня 2026 года Вице-президент Ассоциации Ю.С. Лязер принял участие в заседании рабочей группы по развитию рынка труда и содействию занятости населения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ходе заседания были рассмотрены рекомендации для работодателей, разработанные Минтрудом России и ранее обсуждавшиеся на профильных площадках.

Представленный первым проект рекомендаций по формированию прогноза потребности в кадрах с учетом отраслевой специфики для организаций, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации, был подготовлен Минтрудом России во исполнение перечня поручений Президента Российской Федерации от 16.08.2023 № Пр-1619, от 01.11.2023 № Пр-2192ГС.

Представители стороны Работодателей указали на необходимость уточнения ряда положений документа и придания ему большей практической направленности, в том числе путем включения в него примера расчета прогноза потребности в кадрах. По итогам обсуждения проект не был поддержан.

Также рабочая группа рассмотрела проект рекомендаций по разработке карьерных траекторий для работников в возрасте старше 50 лет, в том числе на основе программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, включая освоение цифровых навыков. Документ был подготовлен во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 25.12.2025 № Пр-270ГС, п. 1о-3, данного по итогам заседания Государственного Совета Российской Федерации по вопросам подготовки кадров для экономики.

По итогам рассмотрения члены рабочей группы в целом поддержали содержание документа, высказали предложения по его точечной доработке и сочли возможным его внесение на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии.