Ассоциация «ЭРА России» провела семинар по вопросам реализации наградной политики в энергокомпаниях

18 сентября 2024 года Ассоциация «ЭРА России» провела онлайн-семинар для полномочных представителей работодателей электроэнергетики, посвященный вопросам реализации наградной политики в организациях электроэнергетической отрасли. В мероприятии приняли участие порядка 250 представителей энергокомпаний.

Открывая совещание и приветствуя участников, Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный отметил востребованность подобных онлайн-семинаров среди членских организаций и обратил внимание, что очередная заявленная тема наградной политики в компаниях электроэнергетической отрасли актуальна и вызывает немало вопросов. Наряду с этим, руководитель Ассоциации представил доклад о ходе коллективных переговоров по разработке и заключению ОТС в электроэнергетике очередного периода, в частности, сообщил о том, что были рассмотрены предложения сторон социального партнерства по 7 разделам и сформирована основа будущего документа.

Первый докладчик в рамках заявленной темы, Председатель Комитета по наградам Ассоциации «ЭРА России», заместитель директора Департамента по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «РусГидро» В.Е. Пак отметила важность реализации наградной политики как способа поощрения работников за заслуги и достижения в работе, инструмента их мотивации с использованием всех возможных категорий наград: корпоративных, отраслевых, ведомственных, государственных – чему кадровые подразделения, департаменты управления персоналом в энергокомпаниях должны уделять максимальное внимание. Представитель Группы также рассказала об особенностях действующей в ПАО «РусГидро» наградной политики.

Выступление заместителя Директора Административного департамента Минэнерго России Ш.А. Лабазанова было посвящено важным для работодателей особенностям и порядку представления работников организаций к ведомственным наградам Минэнерго России и государственным наградам. Докладчик подробно рассказал о системе наград Минэнерго России, в частности, представил иерархию и виды данных поощрений работников компаний. Также Ш.А. Лабазанов рассказал об условиях получения звания Ветерана труда, проинформировал участников семинара об особенностях представления к наградам, в том числе о периодичности и требованиях, которым должны соответствовать кандидаты на награждение. Кроме того, представитель Министерства подробно рассказал о содержании пакета документов для представления к награждению. В завершение выступления докладчик разобрал типичные ошибки энергокомпаний при оформлении наградных документов и ранее возникавшие в практике сложные случаи и дал рекомендации представителям энергокомпаний, ответственным за наградную работу.

Выступление Ш.А. Лабазанова вызвало большой интерес у слушателей, от которых поступил целый ряд вопросов, на каждый из которых представитель Минэнерго России дал обстоятельный ответ

В ходе семинара впервые был представлен доклад Ассоциации с наиболее полной информацией о наградной политике Отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики. Заведующая Секретариатом Ассоциации «ЭРА России» А.А. Канер проинформировала участников мероприятия о широких возможностях, которые предоставляются энергокомпаниям, чтобы поощрять своих сотрудников. Представитель Ассоциации подробно рассказала о порядке и особенностях представления работников отрасли к наградам – от инициирования награждения и подготовки наградных материалов до принятия решения об удовлетворении ходатайств и непосредственно вручения наград работникам энергокомпаний. Наряду с этим А.А. Канер сообщила о сроках подачи документов, квотах на награждение, работе органов, реализующих наградную политику Ассоциации и порядке выдачи наград представителям энергокомпаний.

Кроме того, в ходе семинара его участникам впервые был представлен доклад о системе наград Всероссийского Электропрофсоюза и особенностях представления к ним. Для информирования о наградной политике ВЭП была приглашена руководитель Департамента организационного развития и правового обеспечения Аппарата Всероссийского Электропрофсоюза А.А. Колабаева. Докладчица рассказала о видах наград ВЭП, способах представления к каждому из видов наград, необходимых требованиях для этого. Также в своем докладе А.А. Колабаева коснулась системы наград ФНПР.

А.А. Колабаева подчеркнула, что ФНПР и ВЭП, поощряя социальное партнерство, вручают награды не только членам профсоюза, но и другим активным участникам социального диалога

В заключение семинара Вице-Президент Ассоциации «ЭРА России» Ю.С. Лязер презентовал участникам бюллетень «Экономика и статистика в электроэнергетике. Рынок труда», подготовленный по итогам 2023 года и января – апреля 2024 года. Докладчик представил включенные в бюллетень разделы, перечислил возможности практического применения данного бюллетеня, а также ознакомил участников семинара с выводами, сделанными экспертами Ассоциации по итогам подготовки ежегодного бюллетеня.