При активной поддержке Ассоциации «ЭРА России» состоялось выездное совещание по вопросам развития социального партнерства в компаниях Группы «Россети» Сибирского федерального округа

С 21 по 24 апреля 2021 года в городе Омске прошло выездное совещание по вопросам развития социального партнерства в энергокомпаниях Группы «Россети», действующих на территории Сибирского федерального округа (СФО).

В мероприятии приняли участие: Первый заместитель Генерального директора ПАО «Россети» – главный инженер А.В. Майоров, Первый заместитель Генерального директора ПАО «Россети» Л.А. Романовская; руководители дочерних и зависимых обществ: Генеральный директор ПАО «Россети Сибирь» П.Е. Акилин, Генеральный директор АО «Россети Тюмень» А.В. Солдатенко, Генеральный директор ПАО «ТРК» О.В. Петров, Генеральный директор Филиала ПАО «ФСК ЕЭС» – «МЭС Сибири» А.В. Терсков, руководители кадровых служб организаций. Профсоюзную сторону представляли руководители соответствующих областных, территориальных и первичных организаций Всероссийского Электропрофсоюза. В качестве сомодератора основных дискуссионных площадок совещания был приглашен Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный.

Каждая из сторон состоявшегося в г. Омске выездного совещания была представлена на уровне первых руководителей

Открывая совещание, Первый заместитель Генерального Директора ПАО «Россети» Л.А.Романовская зачитала приветственное слово Генерального директора ПАО «Россети» А.В. Рюмина, в котором он пожелал всем участникам конструктивного обсуждения актуальных вопросов социального партнерства и проинформировал о мерах поддержки работников Группы «Россети» в текущих условиях, осложненных напряженной эпидемиологической обстановкой. Руководитель Группы «Россети» подчеркнул, что Омский регион – один из важнейших макрорегионов Сибири, где действуют крупнейшие промышленные предприятия, от надежного энергоснабжения которых зависит работа десятков тысяч людей и региональные экономические показатели. Поэтому основные вопросы повестки совещания тесно связаны с устойчивой работой энергоснабжающих предприятий: рассмотрение ключевых аспектов социально-трудовых отношений, кадровой политики, новых подходов к мотивации персонала, соблюдение требований охраны труда, повышение эффективности и развитие электросетевого комплекса Сибири. В приветственном слове также было отмечено, что в июле 2020 года состоялось первое выездное совещание представителей работодателей и профсоюзных структур на площадке ПАО «Россети Северный Кавказ», которое подтвердило востребованность и продуктивность подобного формата совещаний, поддержаны предложения по проведению ежегодных встреч в тех регионах, где имеется безотлагательная потребность в проведении консультаций в очном формате.

Выступление А.В. Майорова

Первый заместитель Генерального директора ПАО «Россети» – главный инженер А.В. Майоров подробно проинформировал о некоторых актуальных проектах Группы «Россети», в т.ч. о реализации Концепции типового района электрических сетей и о новациях в части мотивации персонала по соблюдению требований охраны труда, привлечению к сотрудничеству уполномоченных в сфере охраны труда. В рамках изложения позиции ПАО «Россети» по ключевым вопросам оплаты труда, он обратил внимание на соответствие тарифной ставки рабочих первого разряда уровню Минимальной месячной тарифной ставки в электроэнергетике, установленной в соответствие с Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике РФ на 2019 – 2021 годы. В части рассмотрения вопросов охраны труда А.В. Майоров рассказал о консультациях с профсоюзными структурами по вопросам совершенствования института уполномоченных лиц по охране труда и проведенной Группой «Россети» в этом направлении работе, с учетом решений совещания, прошедшего 18 декабря 2020 года. Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный, со своей стороны, подтвердил полное исполнение Ассоциацией и ВЭП поручений, зафиксированных в протоколе указанного совещания.

Первый заместитель Генерального директора ПАО «Россети» Л.А. Романовская выступила с докладом об итогах работы Группы «Россети» в условиях распространения вируса SARS-COV-2, реализуемых работодателями мерах поддержки персонала в Группе «Россети», а также о планах по вакцинированию работников компании в 2021 году для обеспечения бесперебойной и надежной работы электросетевого комплекса в период высоких рисков.

Позицию органов власти по тематике совещания изложил заместитель Председателя Правительства Омской области В.В. Куприянов.  «Подобные мероприятия, направленные на разрешение социальных проблем, должны поспособствовать выработке оптимальных решений», – отметил В.В. Куприянов. Он также обратил внимание на высокий уровень социальной ответственности ПАО «Россети Сибирь».

Председатель Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» С.В. Моисеенко доложил о текущем состоянии социального партнерства в Омской области, региональных мерах поддержки населения в сфере здравоохранения, поддержке работников в наиболее острый период пандемии и поблагодарил ПАО «Россети Сибирь» за эффективную деятельность в данном направлении.

В заключение блока приветствий, в знак признательности и высокой оценки участия в совещании представителей Правительства и Федерации Профсоюзов Омской области организаторы вручили заместителю Председателя Правительства Омской области В.В. Куприянову и   Председателю Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» С.В. Моисеенко Памятные монеты, выпущенные ЦБ РФ в декабре 2020 года к 100-летию Плана ГОЭЛРО.

Вручение В.В. Куприянову памятной монеты  к 100-летию Плана ГОЭЛРО

Блок основных докладов региональных работодателей открыл Генеральный директор ПАО «Россети Сибирь» П.Е. Акилин, который детально проинформировал о мерах поддержки персонала компании в связи с обострением эпидемиологической ситуации в 2020 году, рассказал о ключевых особенностях взаимодействия с тарифорегулирующими органами, об индексации заработной платы и предоставляемых работникам льготах, а также о ключевых экономических показателях деятельности компании.

Выступление П.Е. Акилина

Заместитель Генерального директора – Руководитель Аппарата ПАО «Россети Сибирь» Д.В. Борисова выступила с презентацией на тему стратегии управления персоналом в ПАО «Россети Сибири». Она рассказала о реализации в компании проекта типового района электрических сетей, о решении задач в сфере цифровой трансформации, программах KPI, практике обучения персонала, профессиональном развитии и карьерном росте сотрудников.

Далее состоялись выступления руководителей в структурах ДЗО ПАО «Россети» Сибирского региона: Генерального директора АО «Россети Тюмень» А.В. Солдатенко, Генеральный директора ПАО «ТРК» О.В. Петрова, Генерального директора Филиала ПАО «ФСК ЕЭС» – «МЭС Сибири» А.В. Терскова. В своих докладах они рассказали о деятельности компаний в период высоких рисков, о принятых в организациях мерах по профилактике COVID-19, уровнях заработной платы в структурных подразделениях, ключевых аспектах исполнения ОТС, перспективных направлениях развития компаний на среднесрочную перспективу.

Отдельным блоком в программе совещания были предусмотрены выступления руководителей организаций, представляющих на федеральном уровне интересы работодателей и работников электроэнергетики, – Ассоциации «ЭРА России» и Всероссийского Электропрофсоюза.

Выступление А.В. Замосковного

А.В. Замосковный в своем выступлении проинформировал участников совещания о сложностях, с которыми столкнулись работодатели в 2020 году, в том числе в сфере социального партнерства, о перспективах заключения нового ОТС в электроэнергетике и проблемах, которые участникам переговоров предстоит разрешить.

В ходе выступления была представлена официальная статистика динамики заработных плат в отраслях ТЭК, свидетельствующая о росте реальных заработных плат работников отрасли по итогам 2020 года, чему в немалой степени способствовало наличие ОТС в электроэнергетике.

Выступление Ю.Б. Офицерова

Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров также рассказал о предстоящих переговорах по заключению ОТС в электроэнергетике на период 2022 и последующих годов, планируемых сроках начала переговоров, прогнозируемых сложностях и озвучил свою позицию по вопросу неисполнения норм ОТС в целом, и уровня ММТС в частности.  

В ходе дискуссионной части первого дня совещания выступили представители работников и представители работодателей:

Начальник Департамента управления персоналом ПАО «Россети» Ю.В. Кузнецова рассказала о проводимой кадровой работе. Она отметила, что значительные масштабы деятельности ПАО «Россети» диктуют высокие требования и, несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку, организация продемонстрировала стабильные кадровые показатели: низкий уровень текучести кадров, рост заработной платы, высокий уровень льгот, гарантий и компенсаций, объемные затраты на меры противодействия COVID-19, поэтапная цифровая трансформация кадровых процессов.

Кроме того, в первый день работы совещания были заслушаны доклады представителей кадровых блоков энергокомпаний и их филиалов, представителей первичных профсоюзных организаций компаний и состоялся пресс-подход с участием П.Е. Акилина, А.В. Замосковного, Ю.Б. Офицерова. 

Пресс-подход с участием П.Е. Акилина, А.В. Замосковного и Ю.Б. Офицерова

Открывая второй день работы совещания, директор Института экономики и регулирования инфраструктурных отраслей Высшей школы экономики И.А. Долматов выступил с докладом об особенностях подходов тарифорегулирующих органов к рассмотрению тарифных заявок организаций электросетевого комплекса и их влиянии на устойчивую деятельность субъектов регулирования, в т.ч. в сфере кадровой политики и управления персоналом.

Выступление И.А. Долматова (по ВКС)

В своем докладе И.А. Долматов подробно остановился на существующих подходах тарифорегулирования в электроэнергетике, структуре затрат, которые подвергаются регулированию, порядке рассмотрения тарифных заявок. Он отдельно рассказал о существующих проблемах с принятием нового Закона о тарифном регулировании, перспективах и последствиях его принятия в будущем.

Выступление Д.А. Чевкина

Заместитель директора Департамента управления персоналом ПАО «Россети» Д.А. Чевкин выступил с презентацией о структуре себестоимости Группы «Россети», а также о подконтрольных и неподконтрольных затратах компаний, входящих в Группу «Россети».  В своем выступлении он рассказал о росте затрат на персонал компаний Группы «Россети» в сравнении с ростом тарифов, утвержденных тарифорегулирующими органами, а также о превышении уровня среднемесячной заработной платы филиалов ПАО «Россети Сибирь» над среднемесячной заработной платой в регионах присутствия в целом.

С докладом на тему «Трудовое законодательство в сфере социального партнерства» выступила научный сотрудник Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук Ю.Е. Островская.

В заключительной части совещания состоялся тренинг-практикум по развитию коммуникаций и навыков проведения коллективных переговоров в сфере социального партнерства под руководством бизнес-тренера, эксперта по навыкам коммуникации и переговорам, построению систем мотивации, оценки, развития и обучения Д.В. Серебрякова.

Тренинг-практикум по развитию коммуникаций и навыков проведения коллективных переговоров в сфере социального партнерства

Подводя итоги совещания, участники единодушно констатировали наличие системного последовательного и заинтересованного социального диалога в структурах Группы «Россети» Сибирского Федерального округа, наличие действующих коллективных договоров, ориентированных на выполнение норм ОТС в электроэнергетике.

Кроме того, в качестве основного итога совещания участниками был принципиально согласован Результирующий документ, отражающий совместное видение участниками совещания текущего состояния и перспектив развития социального партнерства в Группе «Российские сети».