С 1 января 2021 года введены в действие новые редакции основных документов, регламентирующих вопросы реализации Наградной политики Отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики, объединенного на базе Ассоциации «ЭРА России»:
– Положение о наградах Ассоциации «ЭРА России»;
– Положение о Комитете по наградам Ассоциации «ЭРА России».
Наградная политика Отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики реализуется с помощью комплексной иерархической системы наград Ассоциации «ЭРА России», которые являются универсальным инструментом оценки и поощрения заслуг физических и юридических лиц со стороны Отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики и в силу этого имеют статус отраслевых наград.
Иерархия наград Ассоциации «ЭРА России» состоит из семи уровней, различающихся по степени значимости, категориям наград, а также органам, уполномоченным принимать решения о награждении.
Отдельным элементом Наградной политики Отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики являются награды Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике Российской Федерации (ЭСПК), полномочиями которого по решению Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям наделена Ассоциация «ЭРА России».
В рамках семи уровней значимости распределены 20 видов конкретных наград Ассоциации «ЭРА России», при этом:
– виды наград подразделяются на общие награды Ассоциации (15 видов наград) и специальные награды ЭСПК (5 видов наград);
– отдельных видов наград могут быть удостоены только физические или только юридические лица.
Самостоятельным видом поощрения в рамках Наградной политики Отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики является занесение на Доску почета. Это особая мера поощрения физических лиц – работников электроэнергетики, отражения их успехов, достижений и признания заслуг в профессиональной деятельности, а также форма мотивации работников к высокоэффективной деятельности на благо развития организации и всей электроэнергетической отрасли в целом.
К занесению на Доску почета могут быть представлены работники организаций, соответствующие критериям, установленным Приложением 3 к Положению о наградах Ассоциации «ЭРА России», чья безупречная трудовая деятельность, добросовестное отношение к своим должностным обязанностям, любовь к профессии могут служить примером и образцом для подражания, а накопленные знания и опыт – могут быть востребованы другими работниками организации – инициатора награждения, а также работниками других организаций отрасли.
Полный перечень наград Ассоциации «ЭРА России» с учетом их иерархической значимости, категорий награждаемых и органов, уполномоченных принимать решения о награждении, приведен в Положении о наградах Ассоциации «ЭРА России» (утверждено решением Наблюдательного совета Ассоциации, протокол №2020/05 от 22.12.2020 года).
Основные принципы наградной политики Ассоциации — объективность, независимость, прозрачность, востребованность, периодичность.
Присвоение наград отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики – знак особой оценки заслуг физических и юридических лиц в масштабе отрасли электроэнергетики – одной из ключевых отраслей жизнеобеспечения и экономического развития государства.
Наград Ассоциации могут быть удостоены:
– работники организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере электроэнергетики Российской Федерации, а также организаций иных видов экономической деятельности, содействующих развитию российской энергетики, развитию социально-трудовых отношений, социального партнерства и (или) профессиональных квалификаций;
– организации электроэнергетики, их филиалы, представительства, структурные подразделения, а также предприятия, учреждения и организации всех организационно-правовых форм, содействующие развитию электроэнергетики Российской Федерации, развитию социально-трудовых отношений, социального партнерства и (или) профессиональных квалификаций;
– представители органов государственной власти Российской Федерации различного уровня, а также органов местного самоуправления;
– профсоюзные организации различного уровня, а также профсоюзные работники и активисты;
– представители научного и экспертного сообщества, общественных организаций и иные авторитетные представители гражданского общества;
– работники Ассоциации «ЭРА России», а также иных объединений работодателей, осуществляющих свою деятельность в пределах Российской Федерации;
– зарубежные объединения работодателей, зарубежные энергетические компании, иные зарубежные и международные организации и их работники.
Специальные награды Ассоциации, указанные в Приложении 2 к Положению о наградах, присваиваются с учетом заслуг и вклада в развитие Национальной системы профессиональных квалификаций и (или) ее отраслевого сегмента, в том числе вклада в разработку и внедрение профессиональных стандартов, формирование требований к профессиональным квалификациям работников, внедрение инструментов профессионально-общественной аккредитации и независимой оценки квалификации.
В целях соблюдения основных принципов наградной политики Положением о наградах определены органы, уполномоченные принимать решения о награждении.
Так, принятие решений о присвоении наград I и II уровней относится:
– для общих наград – к компетенции Президента Ассоциации «ЭРА России»;
– для специальных наград – к компетенции Председателя ЭСПК.
К компетенции Комитета по наградам – постоянно действующего органа Ассоциации, уполномоченного в сфере реализации Наградной политики Отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики, отнесено принятие решений о присвоении наград III, IV, V и VI уровней, за исключением специальной награды V уровня.
Решение о награждении Высшей наградой в сфере профессиональных квалификаций – Почетным знаком «За заслуги в развитии системы профессиональных квалификаций» – принимается Советом по профессиональным квалификациям в электроэнергетике Российской Федерации на основании представления Председателя ЭСПК.
Решение о награждении Высшей наградой Ассоциации «ЭРА России» – Медалью «За заслуги перед российской энергетикой» – принимается Наблюдательным советом Ассоциации «ЭРА России» на основании представления Комитета по наградам, поддержанного Президентом Ассоциации «ЭРА России».
В своей деятельности органы, принимающие решения о награждении, руководствуются законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации «ЭРА России», Положением о Комитете по наградам, Положением о наградах и иными внутренними документами Ассоциации, а также решениями Общего собрания членов Ассоциации и Наблюдательного совета.
Порядок и сроки выдвижения ходатайств о награждении, требования к оформлению документов и условия их рассмотрения установлены Положением о наградах Ассоциации.
По вопросам выдвижения представлений к наградам Ассоциации «ЭРА России» приглашаем обращаться в Секретариат Ассоциации (заведующая Секретариатом – Канер Алиса Александровна, + 7 (495) 234-76-16, + 7 (495) 997-03-01, info@ERA-Rossii.ru, office@ERA-Rossii.ru).
Для Вашего удобства рекомендуем использовать следующие типовые формы документов, утвержденные вместе с Положением о наградах Ассоциации:
– Согласие на обработку персональных данных
– Согласие на проведение проверочных мероприятий
– Краткая информация о работниках организации, представляемых к награждению
– Доверенность на получение наградной документации