12 ноября 2024 года руководители Ассоциации «ЭРА России» и Всероссийского Электропрофсоюза утвердили Рекомендации о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электросетевого комплекса Российской Федерации. Рекомендации применяются с 1 января 2025 года электросетевыми организациями – участницами ОТС в электроэнергетике РФ, осуществляющими виды деятельности, которые соответствуют кодам ОКВЭД:
– 35.12 – Передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям;
– 35.13 – Распределение электроэнергии.
Утвержденные сторонами отраслевого социального партнерства в 2008 году Рекомендации о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики продолжают действовать в отношении организаций – участниц ОТС других видов деятельности. В дальнейшем, по аналогии с сегментированными по видам деятельности в электроэнергетике Нормативами численности, Ассоциация «ЭРА России» намерена совместно с ВЭП проработать и утвердить для таких компаний аналогичные рекомендации.
Отраслевые Рекомендации применяются участниками ОТС в электроэнергетике РФ в целях:
– формирования единых принципов и подходов в сфере оплаты труда в электроэнергетике РФ по вопросам тарифной оплаты труда;
– обеспечения конкурентоспособности энергокомпаний – участниц ОТС на рынке труда в регионах присутствия;
– мотивации работников энергокомпаний – участниц ОТС к высокопроизводительному труду, повышению эффективности производственных процессов;
– фиксации на отраслевом уровне четких, понятных и прозрачных подходов к расчетам тарифной составляющей затрат на персонал, подлежащей учету в тарифах;
– формирования базовых параметров отраслевой системы оплаты труда как основы для развития социального диалога, укрепления социального партнерства, обеспечения социальной стабильности в энергокомпаниях – участницах ОТС.