Экспертная группа при Правлении Ассоциации «Цифровая энергетика» рассмотрела проект базовой модели компетенций в области цифровизации и цифровой трансформации

17 сентября 2021 года в режиме видеоконференции состоялось заседание Экспертной группы по формированию цифровых компетенций персонала, необходимых для цифровой трансформации при Правлении Ассоциации организаций цифрового развития отрасли «Цифровая энергетика».

Центральным вопросом обсуждения стала Базовая модель компетенций в области цифровизации и цифровой трансформации, представленная Руководителем направления по формированию цифровой культуры Блока цифровой трансформации ПАО «Интер РАО» Н.А. Дмитриевской.

Данную модель компетенция предлагается реализовать в соответствующей Платформе развития цифровых компетенций. Цель проекта – способствовать цифровой трансформации энергетики посредством создания специальной экосистемы обучения работников отрасли.

Проектом установлены конкретные задачи:

– обеспечить уровень цифровых компетенций работников, достаточный для успешной разработки, внедрения, управления проектами;

– сформировать среду для обмена практиками применения цифровых технологий в энергетике;

– сформировать у работников отрасли принципы и ценности, характерные цифровой культуре.

 

Участники Рабочей группы

 

Стратегия цифровой трансформации электроэнергетики предусматривает достижение указанных задач за счет внедрения новых технологий в работу персонала, наращивания цифровых компетенций, создания новых бизнес-моделей на основе внедрения сквозных технологий.

К 2030 году доля высшего менеджмента компаний, обладающего цифровыми компетенциями, должна составить не менее 90%, а доля персонала – не менее70%.

Модель цифровых компетенций предлагается сегментировать по основным кластерам:

– базовые цифровые компетенции – минимально необходимый уровень знаний и навыков использования информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в повседневной и профессиональной деятельности;

– «мягкие» цифровые компетенции – комплекс социальных навыков, способность управлять людьми и собой в цифровой среде;

– компетенции информационной безопасности – совокупность компетенций по защите информации, обеспечению ее конфиденциальности, доступности и целостности, а также недопущению какой-либо компрометации в критической ситуации;

– сквозные технологии – совокупность цифровых методов и инструментов решения практических задач ключевого научно-технического направления, развитие которого позволит обеспечить радикальное изменение ситуации на существующих рынках технологий, продуктов и услуг или будет способствовать формированию новых рынков;

– управление в цифровой энергетике – компетенции, необходимые для управления проектами цифровой энергетики, в том числе с использованием цифровых инструментов;

– компетенции цифровой энергетики – специфический комплекс компетенций по использованию сквозных технологий в энергетике, знание технологий энергетической отрасли и умение привязывать к ним цифровых решений.

В рамках заседания также был рассмотрен проект документа, регламентирующего процедуры экспертной оценке предложений по выбору лучшего технического решения в рамках создания Платформы развития цифровых компетенций в электроэнергетике, распределены возможные роли участников Экспертной группы в оценке заявок поставщиков.

В заседании принял участие член данной Экспертной группы, заместитель Директора Департамента социального партнерства, аналитики и профессиональных Ассоциации «ЭРА России» А.В. Павлов.