Рабочая группа №2 РТК под председательством Президента Ассоциации завершила рассмотрение раздела II проекта Генерального соглашения на 2027 – 2029 годы

30 июля 2026 года под председательством Президента Ассоциации А.В. Замосковного состоялось очередное заседание рабочей группы №2 Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, посвященное подготовке раздела II «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения» проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профсоюзов и Правительством Российской Федерации на 2027 – 2029 годы.

В рамках заседания было проведено «третье чтение» проекта раздела II Генерального соглашения, проанализированы предложения каждой из сторон. По результатам были выработаны компромиссные решения и согласованы формулировки по целому ряду пунктов, по которым ранее были расхождения.

В результате раздел II Генерального соглашения был фактически согласован полностью, за исключением трех принципиальных разногласий:

– об императивном установлении в отраслевых соглашениях нормы о соотношении наиболее и наименее оплачиваемых категорий работников,

– об обязательном включении в отраслевые соглашения нормы о количестве часов сверхурочной работы и размеров ее оплаты,

– об установлении тарифных ставок 1-го разряда (без учета компенсационных и стимулирующих выплат) на уровне не ниже МРОТ.

Данные разногласия будут в дальнейшем вынесены на рассмотрение сводной рабочей группы и при необходимости – на совещание координаторов Сторон.

Таким образом, рабочая группа №2 одной из первых отработала все предложения и сформулировала полноценный проект раздела II Генерального соглашения, избежав значительного количества принципиальных разногласий.

В заключение сопредседатель рабочей группы, Президент Ассоциации А.В. Замосковный поблагодарил участников за конструктивную работу

Подводя итоги заседания, руководитель Ассоциации поблагодарил всех членов и экспертов рабочей группы, отметил, что, несмотря на традиционную сложность и проблематичность раздела об оплате труда, по результатам состоявшихся коллективных переговоров работа над данным разделом Генерального соглашения была одной из наиболее эффективных и конструктивных.