На площадке РЭН – 2026 Советы по профквалификациям в электроэнергетике и в нефтегазовом комплексе провели первое совместное заседание и подписали соглашение о сотрудничестве
В рамках Российской энергетической недели (РЭН) – 2026 состоялось совместное заседание Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике Российской Федерации (ЭСПК) и Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе (СПК НГК). Мероприятие, организованное на площадке РЭН, стало продолжением системного сотрудничества двух советов и ознаменовалось подписанием соглашения о сотрудничестве.
В качестве приглашенных гостей в заседании, прошедшем под руководством Председателя ЭСПК, Президента Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковного и Председателя СПК НГК, начальника Департамента ПАО «Газпром» А.В. Шагова, приняли участие Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) А.В. Вовченко, Первый заместитель Председателя Комитета Государственной Думы по энергетике, Президент Российского газового общества П.Н. Завальный, начальник отдела профессиональных квалификаций Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России В.В. Абросимов.
Отметив символичность проведения совместной встречи на площадке главного энергетического форума страны, А.В. Вовченко в своем вступительном слове указал, что СПК НГК и ЭСПК являются ведущими в Национальной системе квалификаций: за ними закреплены в совокупности 150 профстандартов, а также более 165 квалификаций по линии СПК НГК и свыше 300 – в электроэнергетике. Как отметил А.В. Вовченко, этот высокий показатель означает, что ЭСПК и СПК НГК задают стандарты качества для работников практически всех профессий, профессионального уровня и квалификаций, которые представлены в данных отраслях.
Руководитель НАРК пригласил ЭСПК и СПК НГК вносить предложения для корректировки Стратегии развития Национальной системы квалификаций до 2030 года с учетом разрабатываемой Национальной стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы, адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года.
Представитель Минтруда России В.В. Абросимов указал, что ЭСПК и СПК НГК стояли у истоков разработки профессиональных стандартов по внедрению независимой оценки квалификации, и отметил, что объединение усилий двух Советов позволит расширить географию центров оценки квалификаций, призвав другие СПК следовать этому примеру.
В свою очередь, П.Н. Завальный обратил внимание на на необходимость развития механизма профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, Также было отметив, что в эпоху стремительных перемен качество образования становится фундаментом будущего. Он указал, что профессионально-общественная аккредитация — это не просто оценка соответствия стандартам, а живой диалог между академической средой и реальным сектором экономики.
С докладом по вопросу «О развитии кадрового потенциала в нефтегазовом комплексе» – выступил начальник Департамента ПАО «Газпром», Председатель СПК НГК А.В. Шагов.
В своем выступлении он подробно остановился на реализации ключевых направлений деятельности Совета, направленных на совершенствование системы профессиональных квалификаций, повышение качества подготовки специалистов и укрепление взаимодействия между образовательными организациями и работодателями. Особое внимание было уделено результатам работы компаний-работодателей в области разработки и актуализации профессиональных стандартов, организации независимой оценки квалификации, а также в привлечении, подготовке и профессиональном развитии молодых специалистов.
Также в своем выступлении А.В. Шагов сообщил, что в сентябре 2026 года на Фестивале труда «Газпрома» в Нижнем Новгороде впервые процедура независимой оценки квалификации была реализована в формате совмещения с конкурсом профессионального мастерства «Лучший оператор газораспределительной станции». Представленный опыт подчеркивает значимость усилий профессионального сообщества для формирования эффективной системы кадрового обеспечения отрасли.
С докладом о деятельности ЭСПК выступил А.В. Замосковный, который сообщил, что за 12 лет работы ЭСПК разработал и утвердил 54 профессиональных стандарта, более 300 квалификаций и почти 300 оценочных средств. В отрасли функционируют 8 центров оценки квалификаций на 124 площадках в 56 субъектах РФ, работают более 800 экспертов, проведено свыше 30 тыс. профессиональных экзаменов, из которых 74,3% завершились успешной сдачей. Благодаря активной позиции ЭСПК, НОК закреплена в отраслевом тарифном соглашении в электроэнергетике как один из ключевых инструментов оценки качества персонала при повышении ступеней оплаты труда.
А.В. Замосковный также рассказал о таком направлении деятельности, как мониторинг рынка труда, который ЭСПК проводит с 2015 года, постоянно адаптируя методологию исследования под нужды и интересы работодателей и профильных ФОИВ. Свой доклад Председатель ЭСПК завершил пакетом предложений по взаимодействию двух партнерских советов с Минэнерго России, Минобрнауки России и федеральными структурами в сфере НСК.
В ходе обсуждения вопроса «О приоритетных направлениях дальнейшего сотрудничества между ЭСПК и СПК НГК» участники отметили необходимость межотраслевого взаимодействия, обмена лучшими практиками и выработки согласованных подходов к развитию профессиональных квалификаций. Объединение экспертного потенциала Советов будет способствовать совершенствованию Национальной системы квалификаций и повышению эффективности кадрового обеспечения топливно-энергетического комплекса России.
Участники также обсудили планы на декабрь, в том числе совместное мероприятие ЭСПК с СПК в сфере ЖКХ, предварительно запланированное на 10 декабря.
Логическим итогом мероприятия стала торжественная церемония подписания Соглашения о сотрудничестве между СПК НГК и ЭСПК.
