Представители Ассоциации «ЭРА России» и АО «Мособлэнерго» обсудили возможные направления дальнейшей работы

Представители Ассоциации «ЭРА России» во главе с Президентом А.В. Замосковным 31 октября т.г. провели рабочую встречу с руководством АО «Мособлэнерго». Совещание прошло на площадке АО «Мособлэнерго» – одной из крупнейших электросетевых компаний Подмосковья, которая входит в состав Ассоциации с 2019 года.

Участники совещания обсудили статус текущего взаимодействия, а также дальнейшие планы и возможные направления для сотрудничества.

В ходе встречи стороны обменялись суждениями по проблемным вопросам учета затрат на персонал в тарифах. Руководство компании акцентировало внимание участников встречи на необходимости повышения эффективности учета затрат на персонал в тарифах. В свою очередь, представитель Ассоциации рассказал об уже принятых мерах в данном направлении – выстраивании взаимодействия с федеральными и региональными тарифорегуляторами, последовательном отстаивании интересов работодателей при подготовке ФАС России Единого тарифного закона, своем выступлении с докладом на пленарной сессии Всероссийской тарифной конференции, а также детально осветил возможные дополнительные мероприятия по содействию АО «Мособлэнерго» в учете затрат на персонал в тарифах в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением: подготовку Ассоциацией развернутого экспертного заключения по данному вопросу, организацию трехсторонней рабочей встречи с тарифорегулятором Московской области по проблемным вопросам и ряд других мероприятий.

Отдельно А.В. Замосковный остановился на предусмотренной разделом 10 Отраслевого тарифного соглашения возможности гибкой реализации соглашения в части индексации тарифной ставки рабочих 1 разряда и предложил проект программы по поэтапному доведению указанной ставки до уровня, предусмотренного ОТС.

Стороны в том числе обсудили вопрос независимой оценки квалификации и, соответственно, возможность расширения сферы деятельности созданного по инициативе АО «Мособлэнерго» центра оценки электроэнергетических квалификаций. При этом Президент Ассоциации подробно осветил деятельность временной рабочей группы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям по совершенствованию законодательства Российской Федерации и акцентировал внимание на том, что независимая оценка квалификации в перспективе может стать обязательной.

В рамках обсуждения одного из наиболее важных направлений текущего взаимодействия Ассоциации с ее членскими организациями – вопросов охраны труда и производственной безопасности – выступил руководитель Дирекции по регулированию вопросов охраны труда Ассоциации Н.А. Панкратов.

В ходе своего выступления он отметил системное выстраивание Ассоциацией взаимоотношений с контрольно-надзорными органами, рассказал о подписании Ассоциацией Соглашения о взаимодействии с Ростехнадзором, передаче Ассоциации по согласованию с Минэнерго России функции сбора и обработки отчетной информации в области охраны труда и травматизма в электроэнергетике, а также о создании на базе Ассоциации межведомственной рабочей группы по профилактике травматизма и охране труда в электроэнергетике, одной из основных задач которой будет унификация и совершенствование форм отчетности по охране труда, представляемых работодателями электроэнергетики.

А.В. Замосковный подчеркнул важность подписанного Соглашения о взаимодействии с Ростехнадзором, одним из ключевых положений которого является создание системы профессиональной подготовки и контроля знаний работников, в том числе имплементация аттестации работников по требованиям безопасности, проводимой Ростехнадзором, в систему независимой оценки квалификации.

Также представители Ассоциации рассказали коллегам о деятельности Комитета по вопросам охраны труда Ассоциации, в который входят профильные руководители крупнейших энергокомпаний, и предложили руководителю АО «Мособлэнерго» выдвинуть в его состав своего представителя.

В завершении встречи по инициативе Первого заместителя генерального директора – главного инженера АО «Мособлэнерго» А.И. Кивы стороны обсудили возможности совместной работы в сфере нормирования труда, включая расчеты нормативной численности персонала АО «Мособлэнерго», а также анализ и оценку достаточности фонда оплаты труда работников компании в тарифах.