Утвержден приказом Президента Ассоциации «ЭРА России»
№ 24/06/06 от 28 июня 2024 года
1. Организация взаимодействия с членскими организация, в том числе в формате проведения совещаний, заседаний рабочих групп, по подготовке и согласованию предложений по формированию проекта ОТС, в т.ч. подготовка необходимых аргументов и обоснований по каждому из пунктов, намеченных к корректировке, а также возможных встречных контраргументов в отношении предполагаемых предложений Профсоюзной стороны, которые нежелательны (неприемлемы) для стороны Работодателей.
2. Получение разъяснений, рекомендаций от профильных федеральных органов исполнительной власти (Минэнерго России, Минтруд России, Минэкономразвития России, Роструд, ФАС России, Ростехнадзор, Минюст России и др.) по наиболее важным из числа проектируемых норм будущего ОТС.
3. Запрос экспертно-аналитических позиций от экспертов в сфере экономики, финансов, права, тарифного регулирования по ключевым проектируемым нормам ОТС.
4. Проведение коллективных переговоров с полномочными представителями Профсоюзной стороны (в формате заседаний Комиссии по ведению коллективных переговоров по подготовке проекта ОТС очередного периода), рассмотрение позиций Сторон, выработка встречных предложений.
5. Организационное обеспечение проведение заседаний Комиссии: обеспечение надлежащих мест проведения переговоров при необходимости – аренда соответствующих переговорных помещений (с приоритетом проведения непрерывных выездных переговорных сессий за пределами региона присутствия Ассоциации и ВЭП), питание участников переговоров, обеспечение необходимой оргтехникой и расходными материалами.
6. Оплата услуг лиц, привлеченных к участию в переговорном процессе (в т.ч. ФОТ штатных работников Ассоциации, задействованных в коллективных переговорах).
7. Подготовка, оформление и обеспечение согласования Сторонами детализированных протоколов заседаний Комиссии.
8. По завершении первого этапа переговоров и первичного обсуждения позиций сторон переговоров – формирование во взаимодействии с членами Ассоциации дополнительной аргументационной базы, обеспечивающей защиту интересов стороны Работодателей, снятие возникающих в процессе коллективных переговоров разногласий и выработка компромиссных позиций.
9. Проведение промежуточного согласования с полномочными представителями членских организаций содержания ключевых норм ОТС, выработанных в ходе коллективных переговоров.
10. Формирование итогового текста ОТС с приложением Реестра участников Соглашения.
11. Организационное обеспечение заседания Наблюдательного совета Ассоциации с целью реализации уставного требования о предварительном рассмотрении и согласовании проекта ОТС, принятии решения о возможности его подписания Ассоциацией.
12. Проведение торжественной церемонии подписания ОТС (приоритет – на площадке Минэнерго России, в присутствии Министра энергетики Российской Федерации).
13. Взаимодействие с представителями Федеральной службой по труду и занятости по вопросам прохождения процедуры регистрации ОТС в Роструде.
14. Подготовка экспертно-аналитического сравнения актуальной и предшествующей редакций ОТС.
15. Рассылка информации о заключении ОТС, его новациях и преимуществах:
– членским организациям;
– организациям – участницам ОТС;
– профильным федеральным органам исполнительной власти (Минэнерго России, Минтруд России, ФАС России);
– региональным тарифорегулирующим органам (с приложением списка организаций электроэнергетики, на которых распространяется действие ОТС по каждому субъекту Российской Федерации).
16. Публикация ОТС в отраслевых СМИ (на коммерческой основе).
17. Издание брошюры с текстом ОТС и рекомендациями по его применению, распространение названной брошюры среди организаций – участниц ОТС, профильных органов власти федерального и регионального уровня, иных заинтересованных лиц.
18. Обеспечение коммуникаций с руководством Минэнерго России с целью синхронизации политики в сфере социально-трудовых отношений и социального партнерства в связи с заключением нового ОТС (приоритет – совещание у Министра энергетики Российской Федерации с презентацией нового ОТС).
19. Обеспечение взаимодействия с представителями ФАС России с целью содействия эффективному учету в тарифах затрат на персонал в соответствии с ОТС (приоритет – совещание у Руководителя ФАС России с презентацией нового ОТС).
20. Расчет с установленной ОТС периодичностью размера Минимальной месячной тарифной ставки в электроэнергетике, доведение данной информации официальными адресными письмами до сведения каждого из участников ОТС, а также профильным ФОИВ и РОИВ.
21. Проведение специализированных семинаров-совещаний по разъяснению основных положений ОТС (в очном формате и формате ВКС).
22. Мониторинг и контроль хода реализации ОТС. Сбор, обобщение и анализ (не реже двух раз в год) информации о ходе реализации ОТС каждым из его участников, в т.ч. соблюдениями ими целевого характера средств на персонал, которые учитываются в тарифах на электрическую и тепловую энергию, а также – на соответствующие услуги.
23. Подготовка аналитических отчетов с информацией о реализации каждого из нормативных положений ОТС по итогам каждого календарного года, доведение содержания данных отчетов до сведения профильных ФОИВ и участников ОТС.
24. Мониторинг социальной стабильности в организациях электроэнергетики, применяющих ОТС; заблаговременное выявление потенциальных очагов социальной напряженности (конфликтов, коллективных трудовых споров), реализация совместно с ВЭП мер по снижению социальной напряженности.
25. Представление письменных разъяснений по вопросам реализации ОТС по запросам организаций – участниц ОТС и региональных тарифорегулирующих органов.