Работодатели и работники электроэнергетики вновь получили возможность развивать взаимные отношения на базе Отраслевого тарифного соглашения
Федеральная служба по труду и занятости завершила проверку Отраслевого тарифного соглашении в электроэнергетике на 2013-2014 годы (на межрегиональном уровне социального партнерства). По результатам проверки не было выявлено ни одного факта нарушения сторонами Соглашения трудового законодательства, а также не обнаружено норм, ухудшающих положение работников. Регистрация Соглашения проведена без замечаний, что полностью подтверждает обоснованность и законность заключения данного Соглашения, а также распространение его норм на всех работодателей и работников энергетики, указанных в Приложении №1 к Соглашению.
Таким образом, Объединение РаЭл выполнило взятые на себя обязательства и предоставило социальным партнерам в организациях электроэнергетики возможность строить и развивать взаимные отношения на базе единого отраслевого стандарта — Отраслевого тарифного соглашения в сфере социального партнерства.
Начиная с сегодняшнего дня, работодатели и работники электроэнергетики, их полномочные представители могут в полном объеме руководствоваться нормами Соглашения в вопросах регулировании социально-трудовых и связанных с трудом экономических отношений, развитии социального партнерства на локальном уровне.
С учетом важности точного определения сферы действия Соглашения в первом же разделе Соглашения приведен исчерпывающий перечень энергокомпаний, на которые распространяется действие Соглашения.
При этом, как и в предыдущие годы, Соглашение открыто для присоединения к нему всех заинтересованных работодателей. Процедура присоединения к Соглашению работодателей в целом не изменилась, при этом срок реализации процедуры присоединения сокращен вдвое. Более подробную информацию можно получить в Объединении РаЭл ((495)-234-76-09, Павлов Александр Валентинович).
Поздравляем работодателей и работников электроэнергетики с отраслевым соглашением очередного периода! Рассчитываем, что новое Соглашение послужит развитию социального партнерства на локальном уровне, усилит защищенность работников электроэнергетики. Важно подчеркнуть, что целый ряд положений нового Соглашения существенно улучшает положение работников по сравнению с нормами трудового законодательства, а также нормами ранее действовавшего ОТС на 2009-2011 (2012) годы.
В соответствии с принятыми обязательствами Объединение РаЭл намерено в ближайшее время обеспечить официальную публикацию нового ОТС. Кроме того, уже на этой неделе будет оформлено и направлено в энергокомпании Письмо об установлении размера Минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда в энергетике в i полугодии 2013 года. Также предполагается подготовить конкретные рекомендации о порядке реализации норм Соглашения в организациях электроэнергетики.
Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2013-2014 годы