29 марта состоялась встреча представителей отраслевых объединений работодателей – участников соглашения о партнерстве

29 марта 2013 года состоялась встреча представителей юридических служб отраслевых объединений работодателей. Во встрече приняли участие представители Объединения РаЭл, Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта (Желдортранс), Общероссийского отраслевого объединения работодателей Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России».

Участники встречи позитивно оценили опыт взаимодействия отраслевых объединений в 2012 году по вопросам реализации совместного проекта «Обзор судебной практики по трудовым спорам». Были также отмечены многочисленные позитивные отзывы от представителей организаций, входящих в состав объединений работодателей, которые свидетельствуют о востребованности межотраслевой координации объединений работодателей и развитии информационного обмена, в том числе по обмену опытом в судебной практике по трудовым спорам.

Представители юридических служб проинформировали участников, что по поступающей из организаций информации представители работодателей учитывают опыт судебной практики и оптимизируют модели поведения работодателей при возникновении конфликтов с работниками.

На встрече стороны обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества объединений, направленного на реализацию совместных проектов в 2013 году, в том числе проведение очередного «Обзора судебной практики по трудовым спорам».

В ходе обсуждения содержания очередного Обзора, стороны пришли к выводу о сохранении разработанного в 2012 году формата документа. При этом в Обзоре будет уделено отдельное внимание судебной практике по вопросу распространения на организации иных соглашений в сфере социального партнерства, действие которых распространяется на неопределенный круг участников.

Объединение РаЭл ранее уже проинформировало членские организации о начале сбора решений судов по трудовым спорам, предписаний Государственной инспекции труда и иных документов, которые могут быть положены в основу Обзора исключительно в обезличенном виде.

Ожидаемый срок реализации межотраслевого проекта – iii квартал 2013 года.

Участники встречи также обсудили другие актуальные направления взаимодействия, в т.ч. перспективы совместной работы по внесению в нормативные правовые акты положений о дополнительных преференциях социально-ответственным работодателям. Пакет согласованных предложений может быть в скором времени подготовлен для рассмотрения заинтересованными сторонами.

Ожидается, что подобный формат рабочих встреч представителей объединений Работодателей, объединенных соглашением о сотрудничестве, будет развиваться и в будущем. В рамках подобных встреч стороны могут найти новые направления взаимодействия – в целях учета непротиворечивых интересов организаций регулируемых государством отраслей экономики.