Объединение РаЭл реализует проект по распространению норм ОТС в электроэнергетике и обеспечению участия энергокомпаний в отраслевой системе социального партнерства
В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации нормы отраслевого соглашения распространяются на все организации – члены объединения работодателей, которое заключило данное соглашение, а также на работодателей, которые уполномочили объединение работодателей от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения.
В соответствии с данной нормой на момент подписания ОТС в электроэнергетике РФ на 2013-2015 годы было сформировано содержание Приложения № 1 к ОТС (Реестр организаций, на которых распространяется действие ОТС).
При вступлении в состав членов Объединения РаЭл новых организаций они вносятся в Реестр (ч.2 п.9.5 ОТС). Вместе с тем, в рамках социально ответственного подхода к регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике, было бы неверно ограничивать возможность присоединения к нормам ОТС исключительно путем вступления организаций в состав членов Объединения РаЭл. Именно поэтому в тексте ОТС содержится норма, предусматривающая возможность организаций электроэнергетики присоединиться к нему (в установленном ОТС порядке). Соответствующее решение о внесении дополнений в Реестр организаций может быть принято Объединением РаЭл и Общественным объединением – «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее – ВЭП) на основании заявления работодателя и полномочного представителя работников этой организации. Реализация процедуры присоединения к нормам ОТС позволяет сторонам социального партнерства принять осознанное решение о присоединении и получить документы, подтверждающие факт присоединения.
В рамках реализации ключевых целей ОТС, Объединение РаЭл, на основании заключенного с организацией договора, осуществляет взаимодействие с ВЭП по вопросу принятия совместного Решения о распространении на организации электроэнергетики норм ОТС, внесения соответствующего дополнения в Реестр, обеспечения оформления совместного Решения Объединения РаЭл и ВЭП о внесении дополнения в Реестр, информировании уполномоченного федерального органа по труду (Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)) о внесении дополнения в Реестр. В течение всего срока действия ОТС Объединение РаЭл обеспечивает ведение Реестра энергокомпаний – участниц ОТС, предоставляет надлежащим образом заверенные выписки по запросам органов государственной власти федерального уровня, органов государственной власти субъектов Российской Федерации (включая налоговые и тарифорегулирующие органы), судебных органов различного уровня, работодателей и полномочных представителей работников организаций, включенных в Реестр.
Кроме того, после принятия Решения и далее, с периодичностью один раз в год, Объединение РаЭл информирует соответствующий орган субъекта Российской Федерации, уполномоченный в области установления цен (тарифов), о несении присоединившейся к ОТС организацией экономически обоснованных затрат в соответствии с ОТС. Также Объединение РаЭл в течение всего срока действия ОТС обеспечивает представление и защиту интересов работодателей – участников ОТС во взаимодействии с ВЭП, рассматривает вопросы реализации ОТС, участвует в качестве полномочных представителей работодателей электроэнергетики в переговорах по внесению изменений и/или дополнений в ОТС.
С 2013 года участие в отраслевой системе социального партнерства организаций электроэнергетики (присоединение к ОТС) приобрело ряд дополнительных преимуществ, в.т.ч. получение официальных адресных писем об уровне Минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда в электроэнергетике (ММТС), подписанных Объединением РаЭл и ВЭП в соответствии с п. 3.3 ОТС. Наряду с этим, по письменным запросам организаций Объединение РаЭл направляет справочные информационные письма об официальном уровне индекса потребительских цен в Российской Федерации за предшествующий квартал.
Объединение РаЭл консультирует представителей Общества по вопросам, связанным с присоединением к ОТС, исполнением его положений, а также по официальным запросам дает письменные разъяснения отдельных положений ОТС, иным вопросам реализации ОТС организациями, включенными в Реестр. В случае принятия совместных с ВЭП разъяснений об особенностях реализации ОТС (отдельных его положений), Объединение РаЭл информирует об этом организации – участницы ОТС, направляя заверенную копию утвержденных разъяснений.
В рамках исполнения положений Протокола совещания у Министра энергетики Российской Федерации А.В. Новака от 7.03.2013 №АН-67пр, Объединение информирует Минэнерго (не реже 1 раза в полгода) о ходе реализации норм ОТС и перечне организаций, взявших на себя обязательства по исполнению ОТС. В рамках сбора, обобщения и анализа информации о ходе реализации ОТС Объединение РаЭл подготавливает и утверждает Отчет о выполнении условий ОТС, содержание которого доводится до сведения всех профильных органов государственной власти федерального уровня (включая Минтруд России, Федеральную службу по труду и занятости). В случае предоставления участниками ОТС информации для включения в Отчет, Объединение РаЭл предоставляет данным организациям экземпляр данного Отчета.
Участники ОТС вправе воспользоваться процедурой рассмотрения своего обращения на заседании совместной отраслевой Комиссии Объединения РаЭл и ВЭП по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике Российской Федерации. По запросам органов исполнительной власти федерального уровня, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебных органов всех уровней, муниципальных властей Объединение РаЭл подтверждает факт участия присоединившихся к ОТС организаций, путем представления соответствующих выписок из Реестра.
Для присоединившихся к ОТС организаций Объединение РаЭл оказывает и иные услуги, в т.ч.: обеспечивает возможность участия организаций в отраслевых (межотраслевых) конкурсах в сфере социальной ответственности бизнеса, если такие конкурсы организуются Объединением либо при участии Объединения; обеспечивает возможность безвозмездного участия одного представителя Общества в одном из обучающих семинаров-совещаний Объединения РаЭл, и участия представителя (представителей) организации в других публичных мероприятиях Объединения на льготных условиях; обеспечивает возможность участия организации в отраслевых (межотраслевых) обзорах заработных плат, обзорах рынков труда, обзорах судебной практики, иных обзорах в сфере регулирования социально-трудовых отношений, подготавливаемых Объединением; направляет организациям ежеквартальные бюллетени «Экономика и статистика» о текущих результатах функционирования электроэнергетики, промежуточных итогах деятельности крупнейших энергокомпаний, предоставляет возможность получения ежеквартальных обзоров травматизма в электроэнергетике (в обезличенной форме), подготавливаемых Объединением, с предоставлением 50-процентной скидки от базовой стоимости (в случае регулярного представления организацией информации о случаях производственного травматизма в предоставление указанных обзоров осуществляется на безвозмездной основе); по письменным запросам Общества консультирует по вопросам применения норм трудового законодательства; по письменному запросу проводит (не чаще 1 раза в год) экспертизу коллективного договора (проекта коллективного договора); в случае возникновения коллективного трудового спора осуществляет подготовку рекомендаций по эффективному его разрешению, информирует Роструд о позиции работодателя в рамках возникшего коллективного трудового спора, а также другие услуги, включенные в договор о присоединении к ОТС.
С более подробной информацией о возможностях работодателей по присоединению к ОТС на 2013-2015 годы и особенностях реализации данной процедуры, а также форме необходимых документов можно ознакомиться, обратившись к представителям Объединения РаЭл по телефону (495) 234-76-09, 234-76-15, а также отправив запрос на avp@era-rossii.ru, info@era-rossii.ru .