25 июня 2013 г. состоялось заседание рабочей группы РТК по защите трудовых прав, охране труда, промышленной и экологической безопасности
Заседание рабочей группы проходило под председательством Ответственного секретаря РТК Н.В. Жаровой.
В заседании рабочей группы приняли участие представители Минтруда России – Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации С.Ф. Вельмяйкин и Директор Департамента условий и охраны труда В.А. Корж.
На рассмотрение рабочей группы был вынесен единственный вопрос: обсуждение проекта постановления Правительства РФ «О внесении изменений в постановление Правительства Российской от 20 ноября 2008 г. № 870», подготовленного Минтрудом России.
Проблемы правоприменения указанного постановления Правительства РФ связаны с неоднозначными судебными решениями, требующими предоставления как отдельных, так и всех видов компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. В этой связи Объединение РаЭл, иные работодательские сообщества активно и целенаправленно проводили работу, направленную на урегулирование ситуации, возникшей в связи с предоставлением работникам тех или иных видов компенсаций, увязки их с конкретными условиями труда в целях снижения чрезмерной финансовой нагрузки на работодателя по предоставлению одновременно всех видов компенсаций.
Проектом постановления Правительства РФ, представленным на рассмотрение рабочей группы, предлагается установить работникам, занятым на тяжелых работах и работах с иными особыми условиями труда, минимальное повышение оплаты труда – не менее 4 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада), установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда. Данное предложение согласуется с положением ст. 147 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым работникам, занятым на тяжелых работах и работах с иными особыми условиями труда, предоставляется компенсация только в виде повышения оплаты труда.
Предлагается также установить работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, следующие минимальные компенсации:
- повышение оплаты труда – не менее 4 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада), установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее 7 календарных дней;
- сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.
Наряду с изложенными выше положениями проектом постановления Правительства РФ предусматривается по результатам аттестации рабочих мест работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в зависимости от класса условий труда, устанавливать одну или несколько компенсаций.
Проект постановления Правительства РФ был поддержан сообществом работодателей.
В то же время профсоюзная сторона не согласилась с проектом постановления Правительства РФ, особенно в части установления одной или нескольких компенсаций.
По результатам обсуждения принято решение о доработке Минтрудом России данного проекта постановления Правительства РФ и рассмотрении его на заседании РТК после проведения доработки.
В работе группы приняла участие заместитель начальника Управления по взаимодействию с органами власти, нормотворчеству и охране труда Объединения РаЭл Н.Б. Губина.
