По настоянию Объединения РаЭл рабочая группа РТК поддержала включение нормы о необходимости разработки методики учета затрат на персонал в тарифах в проект Генсоглашения между Правительством РФ, объединениями работодателей и профсоюзов

Как уже сообщалось, в настоящее время стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве РФ приступили к разработке проекта Генерального соглашения между Правительством РФ, общероссийскими объединениями работодателей и профсоюзов. Генеральное соглашение является высшим документом в сфере социального партнерства в РФ и содержит встречные обязательства сторон социального партнерства, в том числе Правительства РФ, а также министерств и ведомств. Действие предыдущего Генсоглашения истекает в конце 2013 года, с учетом чего в рамках РТК организована работа по обсуждению проекта нового Генсоглашения.

9 июля 2013 года предложения каждой из сторон социального партнерства в один из разделов проекта Генсоглашения – «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения» – были рассмотрены на заседании соответствующей рабочей группы РТК. Сопредседателями заседания выступили члены РТК:

– Н.Н. Кузьмина – заместитель Председателя ФНПР;

– М.С. Маслова – Директор департамента Минтруда;

– А.В. Замосковный – Генеральный директор Объединения РаЭл.

По итогам заседания были рассмотрены все поступившие предложения, часть из которых была согласована, а остальные – отложены для последующего обсуждения в рамках Сводной рабочей группы. В целом удалось согласовать обязательства, направленные на реализацию «социальных» указав Президента РФ от 07.05.12 г., перспективы поэтапного повышения МРОТ в РФ, вопросы увязки минимальных размеров оплаты труда, предусмотренных отраслевыми и региональными соглашениями.

При этом сторона Работодателей выступила категорически против попыток Профсоюзной стороны предусмотреть изменения в законодательстве, направленные, в частности, на обязательное включение в отраслевые соглашения нормы о размере Тарифной ставки первого разряда на уровне не ниже МРОТ, предложений, предполагающих увеличение уровня отчислений от ФОТ, иных обязательных и и рекомендательных норм, предполагающих вмешательство в свободу сторон социального партнерства при заключении отраслевых тарифных соглашений и коллективных догворов.

С другой стороны, по предложению Объединения РаЭл был рассмотрен и поддержан всеми сторонами пункт проекта Генсоглашения о необходимости внесения изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты, устанавливающие особенности регулирования вопросов оплаты труда в ОТС и колдоговорах в организациях регулируемых видов деятельности. Доработанная с учетом состоявшегося обсуждения редакция пункта будет направлена Объединением РаЭл в Секретариат РТК.

Следующим этапом работы над Генсоглашением станет рассмотрение проекта в рамках Сводной рабочей группы, одним из участников которой является представитель Объединения РаЭл. После этого проект Генсоглашения будет вынесен на рассмотрение РТК в целом.