В ОАО «РусГидро» прошло стратегическое совещание по вопросу развития социального партнерства в энергокомпаниях Дальнего Востока
25 июля 2013 года состоялось первое в таком составе совещание по вопросам текущей ситуации и среднесрочных перспективах развития социального партнерства в энергокомпаниях, входящих в сферу влияния ОАО «РАО ЕЭС Востока». Совещание было организовано на площадке и по инициативе ОАО «РусГидро», как материнской компании, в том числе курирующей развитие электроэнергетики Дальнего Востока.
Совещание прошло под председательством Директора по персоналу ОАО «РусГидро» В.В.Галки. Также в совещании приняли участие: директор по персоналу ОАО «РАО ЕЭС Востока» В.Е. Пак, заместитель Председателя ВЭП Ю.Б.Офицеров, Секретарь ЦК ВЭП по Дальневосточному Федеральному округу, Председатель Приморской краевой организации ВЭП М.Ф.Антипенко, Председатель Наблюдательного совета Объединения РаЭл В.Е. Луцкович, Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный.
Основной темой встречи стала реализация Отраслевого тарифного соглашения в энергокомпаниях Дальнего Востока, в том числе опыт реализации положений ОТС, регламентирующих переход с 1 июля 2013 года на более высокую тарифную ставку 1 разряда, либо заключение программ по поэтапному доведению тарифных ставок 1 разряда организаций до уровня ММТС в электроэнергетике.
На совещании также были подробно рассмотрены вопросы дальнейшего взаимодействия сторон социального партнерства в энергокомпаниях, в том числе перспективы перенесения опыта ОАО «РусГидро» по реализации социальных проектов в энергокомпании Дальнего Востока.
Со стороны Объединения РаЭл была представлена подробная информация о мерах в рамках реализации Отраслевого тарифного соглашения и контроля за его исполнением, в том числе:
- совместное обращение Министра энергетики А.В. Новака, Генерального директора Объединения РаЭл А.В. Замосковного и Председателя ВЭП В.Н. Вахрушкина в ФСТ России;
- обращение Объединения РаЭл в ФСТ России с предложениями о включении в план работы ФСТ на 2013-2018 годы вопроса о совершенствовании нормативной правовой базы в части учета в тарифах расходов на персонал;
- подробное письмо Объединения РаЭл в энергокомпании с разъяснением порядка применения ОТС и приложением совместного с ВЭП письма о порядке применения более высокой тарифной ставки 1 разряда в размере 5400 рублей;
- индивидуальные адресные письма Объединения РаЭл во все Региональные регулирующие комиссии субъектов Российской Федерации;
- запрос Объединения РаЭл в энергокомпании о практике реализации основных положений ОТС.
По итогам совещания был оформлен и подписан совместный протокол, фиксирующий достигнутые договоренности, а также направления взаимодействия на среднесрочную перспективу.
