В Минтруде России состоялось совещание по проекту приказа о внесения изменений в типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты
6 августа в Минтруде России состоялось совещание по выработке замечаний и предложений к проекту приказа Минтруда России «О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. № 340н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (типовые нормы).
Совещание открыл заместитель Директора Департамента условий и охраны труда П.Ю. Егоров, в обсуждении проекта приказа Минтруда России приняли участие представители Объединения РаЭл, ВЭП, крупнейших работодателей электроэнергетики, научной общественности, производителей СИЗ.
П.Ю. Егоров отметил необходимость взвешенного подхода при изменении Типовых норм, чтобы они не повлекли снижения уровня защиты работников от вредных производственных факторов.
В выступлениях представителей работодателей подчеркивалось, что отвечает за безопасность, жизнь и здоровье работников только работодатель. Безусловно, снижение уровня безопасности труда работников недопустимо.
Работодатели отметили:
- значительный рост финансовой нагрузки на работодателей при закупке СИЗ по новым Типовым нормам;
- значительное увеличение категорий работников, которых необходимо обеспечить СИЗ;
- необоснованное расширение номенклатуры СИЗ, входящих в комплект для защиты от термических рисков от воздействия электрической дуги;
- избыточность требования о выдаче работникам всех предусмотренных номенклатурой СИЗ по профессиям, должностям, без учета степени защиты от вредного производственного фактора;
- момент, что в ряде случаев расширенная номенклатура СИЗ не обусловлена характером выполняемой работы и ее продолжительностью, не учитывает фактические условия труда, в которых занят работник;
- дисбаланс в распределении средств в организациях на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда с резким смещением акцента на закупку СИЗ, влекущий недостаточность средств на другие мероприятия в сфере охраны труда.
Работодатели обратили внимание на нормы, которые требуют пересмотра, в части:
- уменьшения номенклатуры специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
- изменения (исключения, дополнения) перечня профессий, должностей, при занятии которых полагается бесплатное обеспечение СИЗ;
- исключения дублирующих позиций в Типовых нормах;
- изменения сроков пользования СИЗ по отдельным позициям;
- применения вариативности при выдаче СИЗ работникам электроэнергетики;
- предоставления права организации, проводящей спецоценку условий труда, совместно с работодателем и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников устанавливать комплектность номенклатуры средств индивидуальной защиты от термического риска от воздействия электрической дуги по профессиям и должностям, предусмотренной Типовыми нормами, с учетом оценки соответствия полагающихся средств индивидуальной защиты фактическим условиям труда на каждом рабочем месте.
Представитель ВЭП заявил о позиции Всероссийского Электропрофсоюза, отметил серьезность затронутой темы и необходимости обеспечения защиты работников от влияния вредных производственных факторов. Предложил повременить с внесением изменений в Типовые нормы, дождавшись принятия федерального закона «О специальной оценке условий труда», а также разработки профессиональных стандартов.