12 сентября состоялась консультационная встреча в Федеральной службе по труду и занятости России (Роструд) по вопросам присоединения к Федеральному отраслевому соглашению работников угольной промышленности

26 августа 2013 года, Президент Российской Федерации В.В. Путин провел встречу с шахтерами в Кемеровской области. Особо было на встрече подчеркнуто о необходимости придать более значимый вес и силу отраслевым тарифным соглашениям. В свете развития этого посыла некоторые федеральные ведомства были вынуждены тщательнее изучить этот вопрос.

Следуя рекомендациям Объединения РаЭл от 11 июля 2013 года о необходимости мониторинга федеральных, межрегиональных отраслевых тарифных соглашений, во избежание конфликтных ситуаций, согласно требованиям ст.48 ТК РФ, ряд участников ОТС в электроэнергетике направили в Роструд аргументированные отказы от участия в Федеральном отраслевом соглашении работников угольной промышленности, опубликованном в «Российской газете» 2 июля.

Совпадение этих событий и послужило причиной и поводом для проведения совещания.

В совещании приняли участие руководители подразделений Роструда: начальник Управления экономики, финансов и бухгалтерского учета И.Г. Ульянов, заместитель начальника Управления юридического сопровождения К.А. Харитоненко, заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Н.К. Лунева, начальник отдела по вопросам социального партнерства С.П. Казарцев. Росуглепроф представлял первый заместитель председателя Р.М. Бадалов. От Объединения РаЭл приняли участие: начальник Управления по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике А.А. Бурдин, ведущий аналитик А.В. Павлов, генеральный директор ОАО «Камчатскэнерго» Б.Е. Паршин, директор по персоналу ОАО «РАО ЭС Востока» В.Е. Пак.

Горячему обсуждению подверглась система распространения норм различных федеральных отраслевых соглашений на организации, которые уже участвуют в федеральном социальном партнерстве, проблема отказа от участия в отраслевых соглашениях в иных отраслях. Позитивным моментом следует назвать то, что федеральное ведомство озадачилось юридической коллизией ст.48 ТК РФ, следуя которой, даже социально ответственные работодатели, добросовестно выполняющие обязательства и нормы отраслевого тарифного соглашения и коллективного договора организации, в случае несвоевременного отказа от участия в ОТС других отраслей – могут попасть в «черный список» нарушителей социального партнерства.

По результатам совещания, исходя из просьбы Роструда, Объединение РаЭл в самое ближайшее время намерено подготовить и направить в Роструд свои предложения по исключению подобных ситуаций, по оптимизации и повышению эффективности социального партнерства на федеральном уровне.