Представители организаций Объединения РаЭл познакомились с практикой реализации социальных программ для работников крупнейших российских компаний

13 сентября 2013 года Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России, совместно с компанией «Эрнст энд Янг» (ey) провели «Круглый стол» по теме «Практические аспекты реализации социальных программ для работников крупнейших российских компаний». На встречу были приглашены представители ведущих компаний России: ГК Росатом, ГМК «Норильский никель», ОАО РЖД, ОАО «Транснефть», ОАО «Лукойл» и других. Экспертное сообщество было представлено, помимо хозяев встречи, представителями страхового общества «СОГАЗ», Института социального анализа и прогнозирования РАНХ. Благодаря партнерским отношениям Объединения РаЭл с Союзом работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России участниками встречи стали и представители и электроэнергетического сообщества: ОАО «РАО Энергетические Системы Востока», ОАО «РусГидро», ОАО «МРСК Центра».

С довольно подробным анализом ситуации по исполнению социальных программ в ведущих компаниях России выступили эксперты «Эрнст энд Янг». Представитель Института социального анализа и прогнозирования РАНХ Т. Малева рассказала и наглядно показала на графиках и диаграммах основные тенденции изменения социально-демографической обстановки в стране, возможные варианты развития событий и варианты возможных путей решения проблем. Представитель страховой компании «СОГАЗ», являющейся активным партнером многих ведущих компаний России подробно изложил перспективы сотрудничества в области ДМС и иных видов страхования работников.

Интересен с профессиональной точки зрения был доклад ГК Росатом об опыте развития социальных программ в компании, результатов, достигнутых на сегодняшний день. Довольно любопытна была информация ГМК «Норильский никель» по жилищным программам, которые реализуются в Норникеле.

Встреча была достаточно открытой и профессиональной. Все участники получали достаточно исчерпывающие ответы на свои вопросы. А сама заинтересованность участников показала, что тема «Круглого стола» оказалась актуальной, рассмотренные вопросы – отличались реальностью практического применения.

От Объединения РаЭл участие в «Круглом столе» принял начальник Управления по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике А.А. Бурдин.