Делегация Объединения РаЭл ознакомилась с условиями труда работников и спецификой деятельности на Угличской ГЭС
4-5 октября с.г. представители Объединения РаЭл посетили объекты одной из крупнейших своих членских организаций – ОАО «РусГидро». Сотрудники ознакомились со старейшей Угличской ГЭС филиала «Каскад Верхневолжских ГЭС», расположенной на р.Волга в Ярославской области. В ходе поездки директор филиала А.В.Дережков и начальник Угличской ГЭС С.А.Сапожников подробно рассказали об условиях труда работников и специфике деятельности волжских гидроэнергетиков.
Беседа директора филиала ОАО «РусГидро» – «Каскад Верхневолжских ГЭС» А.В. Дережкова (справа) и Генерального директора Объединения РаЭл А.В. Замосковного
В настоящее время в ходе подготовки предприятия к осенне-зимнему периоду – обеспечение надежной работы в условиях низких температур, благодаря персоналу и ремонтникам, на Угличской ГЭС успешно завершились масштабные плановые капитальные ремонты гидроагрегата №1. На гидроэлектростанции установили новейшее оборудование – систему измерения расходов воды, позволяющую производить их мониторинг через турбину в режиме реального времени, а так же определять расход за любой отрезок времени. Ранее это делалось расчётным способом, что занимало время и не давало совершенно точных данных. Угличская ГЭС – первая гидроэлектростанция, на которой установлено подобное оборудование. Впоследствии такие расходомеры будут установлены на всех станциях ОАО «РусГидро».
Начальник Угличской ГЭС С.А.Сапожников
Кроме того, сотрудники Объединения РаЭл побывали в современном интерактивном Центральном музее гидроэнергетики России, принадлежащем компании и входящим, по их единодушному мнению, в пятёрку лучших отраслевых музеев страны.
Традиция посещать энергообъекты членских организаций и знакомиться с их персоналом и условиями труда в Объединении РаЭл зародилась практически с первых дней существования – 10 лет назад. Каждый год она обогащается новыми адресами. Это позволяет специалистам Объединения лучше представлять специфику и особенности деятельности компаний отрасли с тем, чтобы учитывать их в повседневной деятельности при защите интересов работодателей.
