Обучающие семинары по разработке профессиональных стандартов в электроэнергетике вызвали большой интерес у специалистов по работе с персоналом

В Московской международной высшей школе бизнеса МИРБИС завершилась серия обучающих семинаров по методологии разработки профессиональных стандартов (ПС). Они проводились в течение четырёх дней, с 22 по 25 октября с.г. Международной Ассоциацией корпоративного образования (МАКО) при поддержке Объединения РаЭл. Главной задачей данных мероприятий стало рассмотрение основных принципов и методик в реализации системного функционального подхода к разработке ПС.

По приглашению организаторов семинаров в качестве их основного ведущего выступил один из разработчиков программы, консультант Британской Комиссии по трудоустройству и навыкам в разработке стратегии развития национальных ПС до 2020 года, соавтор ряда трудов на данную тему английский специалист Тревор Бутал. Характерно, что среди более 40 участников семинаров находились представители компаний различных отраслей экономики, однако большинство из них относятся к электроэнергетике и являются членскими организациями Объединения РаЭл: ОАО «СО ЕЭС», ОАО «РусГидро», ОАО «Россетти», ОАО «ДГК», ОАО «Сахалинэнерго», ОАО «МОЭСК» и т.д.

При поддержке ведущего, разделившись на несколько групп, участники семинара знакомились с основами подготовки функциональной карты и решали бизнес-кейсы по разработке конкретных профстандартов, изучали особенности применения «пирамидальной техники» для достижения ключевых целей профессиональной деятельности и их трансляции на уровень отдельных функций. Последний момент крайне важен при создании функциональной карты.

В ходе практических занятий специалисты энергокомпаний по работе с персоналом приобрели практические навыки по уточнению критериев исполнения работ при разработке ПС, установлению базовых требований к знаниям и опыту работников, подготовке установочного проектного документа для разработки профстандартов.