Полномочные представители работодателей сформировали скоординированную позицию по проекту федерального закона «О специальной оценке условий труда»
31 октября с.г. на заседании рабочей группы при Комитете по труду, социальной политике и делам ветеранов ГосДумы будет обсуждена скоординированная работодательская позиция по проекту федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Накануне, 30 октября с.г. её выработали на внеочередном совещании под руководством Управляющего директора Управления рынка труда и социального партнёрства ООР «РСПП» М.В. Москвиной представители общероссийских отраслевых объединений работодателей и крупнейших работодателей. Участники сформировали единые подходы по положениям законопроекта, которые несут в себе риски неоправданных затрат на проведение специальной оценки условий труда, блокирования возможности проведения спецоценки в результате малочисленности организаций, оказывающих эту услугу.
В частности, работодатели предлагают снизить требования к штатной численности экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, – не менее 3 экспертов вместо 5-ти. Предложение обусловлено практикой требований к штату сотрудников подобных организаций, а также необходимостью наличия большего числа таких организаций.
Предложено снизить ряд требований к оборудованию испытательных лабораторий с учётом возможности организации специализированных лабораторий с уникальным оборудованием для проведения редко встречающихся измерений (испытаний).
Работодатели считают целесообразным уточнить список персональных данных работников, которые предлагается передавать по итогам специальной оценки условий труда в Пенсионный фонд России.
Кроме того, участники совещания согласовали предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ в связи с принятием федерального закона «О специальной оценке условий труда», которые направлены на упорядочение предоставления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также необходимости внесения определений в понятийный аппарат по вопросам охраны труда в связи с принятием будущего законопроекта.
Согласование позиции работодательских сообществ было вызвано необходимостью подготовки и внесения поправок ко второму чтению данного законопроекта.
В совещании приняла участие начальник Управления по взаимодействию с органами власти, нормотворчеству и охране труда Объединения РаЭл В.Н. Потапова.