Вклад Объединения РаЭл в развитие человеческого капитала отмечен особой наградой Министерства энергетики РФ

В рамках iv-й Всероссийской кадровой конференции «Человеческий капитал ТЭК: стратегия перемен», состоявшейся 20 ноября с.г. в Москве, статс-секретарь – заместитель Министра энергетики РФ Ю.П. Сентюрин вручил ряд наград представителям компаний и организаций ТЭК.

Первым из числа награждённых стало Объединение РаЭл, которое получило диплом Министра энергетики РФ А.В. Новака «За достижения в области развития человеческого капитала, эффективную работу по формированию в электроэнергетической отрасли долгосрочных социально-трудовых отношений на базе Отраслевого тарифного соглашения на 2013-2015 гг.». При этом РаЭл было единственным объединением работодателей в ТЭК, вошедшим в число награжденных в рамках конференции.

Кроме того, за конкретные проекты, направленные на решение вопросов подготовки кадровых ресурсов отрасли, повышение социальной ответственности бизнеса и инвестирование в развитие человеческого капитала получили отраслевые награды и некоторые членские организации Объединения.

Так, благодарности Министра энергетики РФ за достижения в реализации программы Социальной политики компании, инвестиций в профессиональное образование: открытие базовой кафедры «Гидроэнергетика и ВИЭ» в НИУ «МЭИ», участие в социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов, а также за активное участие в подготовке проекта «дорожной карты» было удостоено ОАО «РусГидро».

За реализацию Долгосрочной программы корпоративного содействия в улучшении жилищных условий работников, внедрения инновационных образовательных проектов по подготовке стратегического кадрового резерва компании «Лидеры изменений» благодарность Министра энергетики РФ была объявлена ОАО «ФСК ЕЭС»

Благодарственное письмо Минэнерго России за активное участие в подготовке проекта дорожной карты «Обеспечение ТЭК России человеческим капиталом» было вручено ОАО «СО ЕЭС».

Поздравляем коллег с высокой оценкой их деятельности и желаем дальнейших успехов в области регулирования социально-трудовых отношений!