Объединение РаЭл заявило позицию по проекту Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении средств индивидуальной защиты на совещании в Минтруде России

10 декабря с.г. Минтруд России провёл обсуждение доработанного по результатам замечаний проекта приказа «Об утверждении Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении средств индивидуальной защиты» (Методика).

Совещание, на котором присутствовали представители работодателей, профсоюзов, организаций, проводящих аттестацию рабочих мест, производителей и поставщиков средства индивидуальной защиты (СИЗ) открыл заместитель Директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России П.С. Сергеев.

По итогам замечаний, высказанных объединениями работодателей, ФНПР по первому варианту проекта Методики, в представленном материале были исключены, как несоответствующие положениям проекта Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (ФЗ), травмирующие (опасные) производственные факторы и, соответственно, СИЗ, предназначенные для предохранения от воздействия опасных производственных факторов. Кроме того, был предложен дифференцированный подход по определению «весовых» составляющих показателей эффективности. В проект Методики внесены порядок и условия снижения или увеличения класса условий труда по результатам оценки эффективности СИЗ органов дыхания, а также СИЗ органов слуха от шума и СИЗ от пониженных температур.

В ходе совещания участники обменялись мнениями по концептуальным подходам к разработке проекта Методики в части расширения перечня СИЗ, подлежащих оценке эффективности, и методологии её проведения.

Так, от профсоюзной стороны было высказано мнение о недопустимости существенного снижения класса условий труда, так как применение СИЗ накладывает дополнительную нагрузку на работника, что приводит к увеличению тяжести труда, нарушает температурный баланс работника, а также условия и ограничения по снижению класса вредности в соответствии с гигиеническими нормативами.

Исполнительный директор ЗАО «Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС-комплект» А.В. Москвичев остановился на вопросах оценки эффективности СИЗ, в том числе на возможности устанавливать критерии эффективности СИЗ на основе существующих нормативных правовых актов и методик, а также привел примеры действующих аналогичных методик по снижению класса вредности по шуму в России и за рубежом.

Представитель Объединения РаЭл, руководитель Дирекции по регулированию вопросов охраны труда в электроэнергетике С.Б. Васильев заявил о необоснованности увеличения класса условий труда, необходимости доработки проекта Методики с учетом положений проекта ФЗ, «Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности СИЗ». Замечания и предложения по внесению изменений и дополнений в проект Методики с целью объективной оценки эффективности СИЗ для оптимального обеспечения безопасных условий труда, исключения необоснованных издержек были переданы в Минтруда России.

Основные направления по доработке проекта Методики в кратчайшие сроки были изложены в выступлении Директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России В.А. Коржа. В частности, он указал на необходимость внесения организационных вопросов по определению объёма исследований СИЗ в организациях для определения их эффективности, приведения проекта Методики в соответствие с проектом ФЗ, а также нецелесообразности включения в документ всех СИЗ от вредных и опасных факторов.