Представитель Объединения РаЭл доложил о ходе работы на отраслевыми профстандартами на заседании Совета по вопросам кадрового потенциала ТЭК Минэнерго России
10 апреля с.г. в Минэнерго России, под руководством директора Департамента административной и законопроектной работы Минэнерго России В.В.Смирнова, состоялось очередное заседание Совета Министерства энергетики Российской Федерации по вопросам кадрового потенциала топливно-энергетического комплекса.
К участию в заседании Совета были приглашены более 60 представителей крупнейших компаний ТЭК и профильных образовательных учреждений. От Объединения РаЭл в заседании участвовали начальник Управления по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике А.А. Бурдина и ведущий аналитик А.В. Павлов.
В повестку дня заседания были включены вопросы разработки профессиональных стандартов, а также наращивания кадрового потенциала в отраслях ТЭК.
После вступительного слова В.В.Смирнова с информацией о ходе реализации проекта по разработке профстандантов в электроэнергетике выступил А.А. Бурдин. Представитель Объединения РаЭл подробно проинформировал участников заседания о ключевых решениях, принятых профессиональным отраслевым сообществом в рамках развертывания проекта по разработке профстандартов, об этапах согласовании их перечня и имеющихся особенностях организации Объединением взаимодействия с различными субъектами, участвующими в разработке профстандартов электроэнергетики.
В настоящее время Объединением РаЭл разработаны и переданы в Минтруд России первые три пилотных профстандарта гидрогенерации. В ближайшее время данные проекты стандартов, в рамках очередного этапа общественного обсуждения, будут размещены на государственном портале раскрытия информации. Впоследствии проекты профстандартов будут направлены в Экспертный совет по профессиональным стандартам при Минтруде России. Также Объединение РаЭл планирует участвовать в разработке еще семи профстандартов гидрогенерации, десяти профстандартов электросетевого комплекса, трёх профстандартов тепловой генерации, профстандартов по сбытовой деятельности и оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике.
С информацией о разработке профессиональных стандартов ТЭК также выступили: Директор по персоналу ОАО «ЕвроСибЭнерго» О.П.Мищенко, Директор некоммерческого партнерства «Развитие инноваций топливно-энергетического комплекса «Национальный институт нефти и газа» М.А. Силин, Исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей угольной промышленности З.А. Нургалиев.
По вопросу развития системы профессиональных стандартов выступила представитель Минтруда России И.А. Волошина. Она отметила факт утверждения Правительством РФ нового комплексного плана мероприятий по разработке профстандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе и применению на 2014-2016 гг., а также обратила внимание на возможность корректировки части методических документов Минтруда России по разработке профстандартов.
Большая часть заседания была посвящена вопросам наращивания кадрового потенциала и вопросам внедрения дуального обучения на предприятия ТЭК.
С развернутым докладом о новых подходах по реализации государственной политики в наращивании кадрового потенциала выступил ректор ФГБОУ ВПО «РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина» В.Г.Мартынов.
В развитие данной темы подробную презентацию о взаимодействии ОАО «Татнефть» и его ДЗО с образовательными учреждениями региона представил заместитель генерального директора по кадрам и социальному развитию ОАО «Татнефть» Р.Н. Мухамадеев.
Участники заседания Совета отметили множество острых проблем, связанных с падением качества профессиональной подготовки рабочих и специалистов, а также риски, обусловленные реорганизацией инженерного образования.