Участники Межотраслевой трехсторонней рабочей группы по вопросам укрепления социального партнёрства на отраслевом уровне обсудили План действий по продвижению пакета предложений по развитию системы социального партнерства

1 июля с.г. по результатам совещания по вопросу повышения заинтересованности работодателей к участию в работе по заключению и реализации соглашений в сфере социального партнёрства, проведённого Минтрудом России 26 июня с.г., было проведено совещание Межотраслевой трехсторонней рабочей группы (Рабочая группа) по вопросам укрепления социального партнёрства на отраслевом уровне (СПОУ).

Члены Рабочей группы выразили обеспокоенность низкой результативностью совещания, состоявшегося в Минтруде России, высказав опасения о том, что соответствующее поручение Президента РФ может быть закрыто лишь формально.

В ходе обсуждения прозвучали предложения продолжать поиск новых предложений по расширению сферы социального партнёрства, актуализировать имеющиеся механизмы, процедуры развития данной системы, а также наметить последовательность действий в целях реального достижения поставленных целей.

Сопредседатель трехсторонней Рабочей группы СПОУ со стороны работодателей, Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный предложил представить в Правительство РФ, Минтруд России согласованный комплекс предложений по развитию социального партнёрства, выработанный по итогам Всероссийской научно-практической конференции «Перспективы развития отраслевых объединений работодателей, их роль в развитии системы социального партнерства Российской Федерации», проведенной 29 мая с.г. в Общественной Палате РФ.

Члены Рабочей группы согласовали предложение обратиться в Администрацию Президента РФ, Правительство РФ с письмом от имени Рабочей группы, в котором сделать акцент на необходимость принятия действенных мер по развитию социального партнёрства на отраслевом уровне, включая расширение полномочий отраслевых объединений работодателей, экономическое стимулирование участия работодателей в отраслевых объединениях работодателей, а также работодателей – ответственных участников системы социального партнёрства, в целях недопущения социальных потрясений в трудовых коллективах и обществе в целом.

Также было согласовано предложение о направлении в Минтруд России единого пакета предложений по совершенствованию и укреплению отраслевого социального партнёрства на базе итогов конференции от 29.05.2014 г. по вопросам развития отраслевых объединений работодателей, с учётом поступивших замечаний и предложений.

В целях выработки предложений по совершенствованию отдельных институтов социального партнёрства и их продвижения члены Рабочей группы решили ходатайствовать перед Минтрудом России о проведении регулярных совещаний с общероссийскими отраслевыми объединениями работодателей, общероссийскими профсоюзами и их объединениями.

Для подготовки к совещанию по вопросам развития отраслевого социального партнёрства, которое будет проведено Заместителем Председателя Правительства РФ, Координатором Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений О.Ю. Голодец, членами Рабочей группы было принято решение собрать и проанализировать отраслевую статистику в сфере социального партнёрства в наиболее значимых отраслях промышленности.

Также участники заседания согласовали предложение об обращении в ГосДуму ФС РФ о проведении широкого публичного обсуждения законопроекта, которым предполагается внести изменения в законодательство об объединениях работодателей, в целях укрепления их статуса и расширения полномочий.