Минэнерго России во главу угла ставит сохранение рабочих мест и квалифицированного персонала

5 февраля т.г.состоялось заседание Рабочей группы Министерства энергетики Российской Федерации по мониторингу рынка труда в отраслях ТЭК (образована Приказом Минэнерго России №32 от 29.01.205).

Основной задачей рабочей группы является мониторинг состояния рынка труда в регионах присутствия компаний ТЭК, состояние социально-трудовых отношений в энергокомпаниях, финансово – экономическая ситуация в компаниях, выявление возможных рисков в случае кризисных явлений и выработка рекомендаций руководству Минэнерго для принятия стабилизационных мер. Также рабочая группа будет готовить отраслевые предложения по мерам, направленных на устранения причин дестабилизации ситуации в ТЭК, предусматривающих оценку их влияния и на рынок труда.

Насыщенное вопросами заседание, которое проводил руководитель рабочей группы, Статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Российской Федерации Ю.П. Сентюрин прошло в деловом, продуктивном режиме.

Представители крупнейших, системообразующих энергокомпаний, представители объединений работодателей ТЭК не только доложили об объективном состоянии социально-трудовых отношений в трудовых коллективах, но и предложили ряд практических мер, направленных на стабилизацию трудовых отношений. Главным рефреном всех выступлений было – озабоченность о сохранении рабочих мест, квалифицированного персонала энергетиков.

Представитель Объединения РаЭл в рабочей группе, начальник Управления по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике А.А. Бурдин, доложив краткий анализ по ситуации с движением персонала, динамике изменений заработных плат в энергокомпаниях, стабилизационных мерах, предпринимаемых Объединением РаЭл и социальными партнерами – «Всероссийским Электропрофсоюзом», заострил внимание участников совещания на необходимости вариативности в подходах к индексации заработной платы, дополнительных льгот и гарантий и, главное – более тесному сотрудничеству с ФСТ России и региональными тарифорегуляторами. При утверждении тарифов, включение в их состав максимально возможных из необходимых затрат на персонал в условиях экономического кризиса – должно стать приоритетом. И для этого исполнение обязательств работодателей перед работниками, установленные нормами ОТС и Трудовым Кодексом РФ обязательно должно быть поддержано отраслевым министерством, Межведомственной правительственной комиссией по мониторингу ситуации на рынке труда и другими федеральными и региональными исполнительными органами власти.

Предложение Объединения РаЭл было поддержано участниками совещания, руководителем Рабочей группы. Принято решение подготовить материалы по критичным взаимоотношениям энергокомпаний, ФСТ и региональных энергетических комиссий при утверждении тарифов и включить этот вопрос на заседание Межведомственной правительственной комиссии.

По результатам заседания Рабочей группы Минэнерго есть обоснованная уверенность в поддержке отраслевым министерством действий Объединения РаЭл в направлении стабилизации социально-трудовых отношений, минимизации рисков сокращения численности и штатов энергокомпаний при максимально возможном исполнении норм ОТС.

Объединение РаЭл будет оперативно информировать на сайте о результатах работы Рабочей группы Минэнерго России.