В Минтруде России состоялось заседание рабочей группы по мониторингу проведения специальной оценки условий труда

26 февраля 2015 года первый заместитель Минтруда России С.Ф. Вельмяйкин провел второе заседание рабочей группы по проведению мониторинга реализации Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ-426), сформированной в соответствии с приказом Минтруда России от 27.01.2015 № 43.

На заседании был рассмотрен ряд вопросов по проведению специальной оценки условий труда, актуальных на текущий момент.

В докладе начальника управления по федеральному государственному надзору Роструда Е.Н. Иванова были озвучены итоги проведения в 2014 году выездных внеплановых проверок организаций, ранее аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда, на предмет соблюдения ими требований законодательства о специальной оценке условий труда. Докладчик отметил, что в результате выявления отдельных существенных нарушений в этих организациях 21 организация была исключена из реестра, деятельность более 90 приостановлена.

По просьбе членов рабочей группы позже им был разослан подробный доклад Роструда о результатах этих проверок. Объединение РаЭл информировало полномочных представителей членских организаций о результатах проверок для использования в работе при выборе организаций, проводящих СОУТ.

Отдельная дискуссия на заседании завязалась о результатах СОУТ, полученных в результате работы организаций, в которых выявлены существенные нарушения законодательства о специальной оценке. Каких-либо решений в результате дискуссии не было принято, так как вопрос требует детального обсуждения для учета интересов всех сторон социального партнерства.

По вопросу внесения изменений и дополнений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» практически все члены рабочей группы попросили занести в протокол заседания несогласие с уменьшением периода проведения СОУТ до окончания 2016 года.

Предметом дискуссии также стала методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты, утвержденная приказом Минтруда России от 05.12.2014 № 976н, которая вступает в силу 26 мая 2015 года. Особо остро по этому вопросу дискутировали представители угольной отрасли, профсоюзная сторона.

В конечном итоге от Минтруда России прозвучало предложение – провести до вступления в силу этого нормативного акта добровольную апробацию методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты в одной из организаций. Члены рабочей группы, в свою очередь, направят в Минтруд предложения по выбору такой организации.

От Объединения РаЭл в заседании принял участие руководитель Дирекции по регулированию вопросов охраны труда в электроэнергетике С.Б. Васильев.