Состоялось 22-е (заочное) заседание Рабочей группы Объединения РаЭл по вопросам охраны труда

31 мая 2011 года состоялось 22-е (заочное) заседание Рабочей группы Объединения РаЭл по вопросам охраны труда.

На заседании Рабочей группы были рассмотрены вопросы, касающиеся внесения предложений по подготовке Объединением РаЭл обзорных материалов по вопросам охраны труда. Членами Рабочей группы была подтверждена целесообразность подготовки таких продуктов, как обзор материалов по укреплению здоровья, профилактике и снижению заболеваемости в России, обзор ратифицированных Российской Федерацией Конвенций Международной организации труда по вопросам охраны труда.

В ходе обсуждения члены Рабочей группы Объединения РаЭл отметили, что во многих организациях используются такие формы организации здорового образа жизни, как проведение спартакиады, предоставление сотрудникам возможности бесплатных занятий фитнесом, посещений бассейна, тренажерного зала, вакцинация персонала против заболеваемости гриппом. Используются и такие формы организации здорового образа жизни, как пропаганда отказа от курения, организация туристических слетов, частичная компенсация семейного отдыха в санаториях, профилакториях, добровольное медицинское страхование. Однако на практике не используются такие формы организации здорового образа жизни, как ежедневная производственная гимнастика, корпоративное питание, проведение дней семьи.

Членами Рабочей группы была отмечена целесообразность подготовки Объединением РаЭл рекомендаций по организации и ведению здорового образа жизни.

Также на заседании Рабочей группы были обсуждены вопросы, касающиеся проведения совместной с первичными профсоюзными организациями работы по профилактике производственного травматизма в организациях, а также готовность членов Рабочей группы к участию в работе по актуализации нормативно-технических документов по охране труда в электроэнергетике.

Результаты обсуждения предложений членов Рабочей группы по вопросам указанной повестки дня будут использованы Объединением РаЭл в работе, связанной с охраной труда в организациях электроэнергетики.