Объединение РаЭл оказывает поддержку научным исследованиям

29 мая 2015 года в офисе Объединения РаЭл состоялась рабочая встреча начальника Управления по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике А.А. Бурдина с научным сотрудником Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Н.Р. Седрединовой.

В настоящее время МГЮА проводит исследования на тему «Особенности социально-трудовых отношений в электроэнергетике». Планируется создание научной работы на основе практического опыта в этой сфере отношений, накопленного в энергокомпаниях, в том числе и в Объединении РаЭл. Коллективные договоры в организациях электроэнергетики, являющихся участниками Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации (ОТС), основываются, в первую очередь, на нормах и условиях трудового законодательства и ОТС. Индивидуальные особенности, корпоративная культура, финансово-экономические условия привносят в коллективные договоры свои, характерные для конкретной организации, черты.

Ученых-юристов МГЮА заинтересовал ряд вопросов: о системе взаимоотношений социальных партнеров в электроэнергетике – «Всероссийского Электропрофсоюза» и Объединения РаЭл, администрации и профсоюзных комитетов в энергокомпаниях; о порядке построения коллективных переговоров; о деятельности комиссий по вопросам социально-трудовых отношений и многое другое. Большую заинтересованность проявили исследователи к активным переговорам ВЭП и Объединения РаЭл в 2014 году, в ходе которых были согласованы и подписаны два соглашения: о внесении дополнений и изменений в действующее ОТС, а также о продлении действия ОТС в электроэнергетике Российской Федерации на 2013–2015 гг. на период 2016–2018гг.

Стороны договорились о продолжении консультаций разработчиков и экспертиз материалов со стороны Объединения РаЭл.