В Минтруде России обсуждались предложения по совершенствованию статьи 103 Трудового кодекса РФ

24 февраля 2016 г. в Минтруде России под председательством Директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства М.С. Масловой состоялось совещание с представителями общероссийских объединений работодателей, общероссийских объединений профсоюзов и ряда крупных компаний по обсуждению законодательных предложений ООО «Фольксваген Груп Рус».

Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства М.С. Маслова

Проект федерального закона о внесении изменений в статью 103 ТК РФ предусматривает сокращение срока ознакомления работников с графиками сменности до 10 рабочих дней вместо месяца, что нашло поддержку у работодательских сообществ.

Представитель РСПП, с учетом мнения общероссийских отраслевых объединений работодателей, основанного на результатах опроса ряда крупнейших компаний, отметил, что сокращение срока ознакомления работника с графиком сменности позволит более рационально распределять трудовые ресурсы, повысить гибкость использования персонала и составления более достоверных графиков сменности, более рационально использовать средства на оплату труда, а также будет способствовать гибкости в регулировании трудовых отношений, более полному учету интересов производства и интересов работника, более эффективной работе организаций.

Представитель ФНПР высказался против принятия законопроекта, предложив обсудить вопрос о введении графика работы кроме графика сменности.

В ходе обсуждения законопроекта возникла необходимость уточнения нормы статьи 103 ТК РФ в части уточнения понятийного аппарата данной нормы, персонификации графика сменности, в связи с чем председательствующий совещания предложил участникам совещания дать соответствующие предложения по законопроекту до 1 марта т.г.

Участники совещания