Представитель Объединения РаЭл принял участие в совещании РСПП по вопросам подготовки концепции развития социального партнерства в России

Представитель Объединения РаЭл принял участие в совещании, организованном Общероссийским объединением работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (РСПП) и посвященном вопросам подготовки концепции развития социального партнерства в России, развитию системы социального партнерства, повышению эффективности деятельности отраслевых и межотраслевых объединений работодателей.

Также в работе совещания приняли участие руководители основных отраслевых объединений работодателей, другие представители крупного и среднего бизнеса.

В ходе мероприятия обсуждались следующие вопросы:

· барьеры образования объединений работодателей;

· препятствия к расширению объединений работодателей;

· услуги, оказываемые объединениями работодателей своим членам;

· вопросы заключения отраслевых соглашений;

· вопросы развития социального партнерства.

Исполнительный Вице-президент РСПП Ф.Т. Прокопов обозначил ряд основных проблем деятельности отраслевых объединений работодателей. В своем выступлении он проанализировал причины, по которым соотношение числа профессиональных союзов работников и объединений работодателей в настоящее время складывается в пользу профсоюзов, а также остановился на причинах возникновения сложностей, связанных с удержанием членской базы объединений работодателей. Кроме того, руководитель РСПП рассказал о возможных основаниях отказа ряда отраслей промышленности от создания объединений работодателей, инициировав обсуждение вопроса, нужно ли содействовать созданию подобных союзов. Также проинформировал о перспективах внесения в ГосДуму РФ законопроекта о внесении изменений в законодательство, регулирующее деятельность объединений работодателей, весной 2011 года.

Скоординированную позицию о возможностях содействия развитию института объединений работодателей озвучили представители четырех отраслевых объединений, заключивших соглашение о системном сотрудничестве: Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России», Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий», Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта и Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики.

Кроме того, представитель Объединения РаЭл отметил, что работодательскому сообществу необходимо эффективно использовать текущую ситуацию, когда органы власти уделяют все больше внимания социально-трудовым вопросам и развитию социального партнерства. В частности, имеет смысл заявлять о своих интересах и активно подключаться к разработке стратегии развития социального партнерства, которая планируется к подготовке Министерством здравоохранения и социального развития РФ.

Участники совещания обсудили комплекс возможных мер государственного содействия развитию института объединений работодателей, обменялись опытом и рассмотрели возможности расширения сферы деятельности объединений, подчеркнули важность участия в разработке стратегии развития социального партнерства, не исключив возможность разработки отдельного стратегического документа участников сообщества объединений работодателей под эгидой РСПП.

Учитывая успешный опыт разработки и реализации подобной стратегии в электроэнергетике, Объединение РаЭл намерено самым серьезным образом подключиться к организованной РСПП работе и пропагандировать позитивный опыт, имеющийся в активе работодателей электроэнергетики.