Состоялось очередное заседание Комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике

20 декабря 2010 года в Москве состоялось очередное заседание Комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике.

В рамках первого вопроса повестки дня Стороны Комиссии обсудили перспективы проведения в будущем году Отраслевого конкурса «Организация высокой социальной эффективности в электроэнергетике». Фактически был дан старт очередному этапу объемной работы по подготовке одного из важнейших событий в сфере социального партнерства в отрасли.

С учетом ранее состоявшегося в рамках работы Комиссии обмена мнениями, Профсоюзная сторона дала ряд своих предложений по доработке проекта анкеты конкурса. Анкета, представляющая собой один из инструментов оценки организаций-участников, ранее была разработана стороной Работодателей. В тексте анкеты учтены предложения, поступившие по итогам предыдущего конкурса, а также предложения, направленные на сближение Отраслевого конкурса с Всероссийским конкурсом «Российская организация высокой социальной эффективности», в т.ч. в части корректировки названия номинаций, перечней критериев оценки и т.п.

Ранее Комиссия направляла в Минздравсоцразвития России свои предложения по учету итогов Отраслевого конкурса в электроэнергетике, иных конкурсов в сфере социального партнерства, проводимых в других отраслях. При проведении Всероссийского конкурса, в частности, предлагалось предоставлять преференции энергокомпаниям – номинантам Отраслевого конкурса. Напомним также, что после проведения Отраслевого конкурса этого года руководители Объединения РаЭл и ВЭП обратились к губернаторам субъектов Российской Федерации с предложением поддержать социально-ответственных энергокомпаний – номинантов Отраслевого конкурса, на региональном этапе Всероссийского конкурса. От ряда субъектов РФ были получены отзывы с подтверждением возможности данной поддержки.

Стороны Комиссии также обсудили возможность введения в рамках Отраслевого конкурса новых номинаций по вопросам охраны труда, выявлению лучших практик в сфере коллективно-договорного регулирования. В целях развития и продвижения Отраслевого конкурса во внешнее публичное пространство рассматривался вопрос корректировки его названия. Поступили предложения дать конкурсу краткое и выразительное наименование, например – «Социальная энергия», а также ряд других предложений. Рассматривались предложения о сроках поступления и обобщения конкурсных материалов, изменения места награждения победителей. Планируется придерживаться существующей процедуры проведения подготовительного этапа, рассмотрения конкурсной документации, а непосредственно процедуру награждения провести в июне 2011 года в рамках запланированного iii-го Всероссийского семинара-совещания представителей работодателей и работников электроэнергетики.

До следующего заседания Комиссии планируется подготовить и утвердить пакет документов, регламентирующих проведение Отраслевого конкурса.

Следующим в повестке дня Комиссии стоял вопрос завершения совместного исследования практики взаимодействия сторон социального партнерства организаций электроэнергетики на локальном уровне – в сфере оптимизации затрат энергокомпаний, роста эффективности рабочих мест, организации детского отдыха, развития физкультуры и спорта. Сторона Работодателей представила проект итогового информационно-аналитического документа – соответствующего Обзора практики. Рассмотрев материалы, Комиссия решила принять проект документа за основу. В ближайшее время Обзор будет доработан и утвержден руководителями Сторон.

Обзор планируется издать вместе с отчетным материалом об итогах сотрудничества сторон социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации в 2010 году (на отраслевом уровне). До следующего заседания Комиссии данные материалы планируется утвердить и подготовить к изданию.

Далее Комиссия рассмотрела предложение по основным направлениям работы Комиссии в 2011 году. Было принято решение продолжить в 2011 году совместную работу по наиболее значимым для работодателей и работников электроэнергетики направлениям, в т.ч. в части взаимодействия с органами государственной власти в целях адекватного учета в тарифах на электрическую и тепловую энергию затрат работодателей, предусмотренных ОТС, коллективными договорами; взаимодействия с Минэнерго России по вопросам развития кадрового потенциала, охраны труда и иных вопросов в сфере социально-трудовых отношений; подготовки публичного отраслевого отчета о развитии социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации за 2010 год; организации информационного обмена между Объединением РаЭл и ВЭП оперативными данными в сфере охраны труда; реализации согласованной позиции сторон социального партнерства в рамках деятельности Российской трёхсторонней комиссии, Рабочих групп и другим направлениям.

Особого упоминания требуют предложения по проведению совместного исследования практики деятельности сторон социального партнерства локального уровня. Среди возможных тематик исследования обсуждались несколько направлений, в т.ч. изучение вопросов оплаты труда, вопросов повышения производительности труда, их взаимосвязи. На основе данного исследования планируется подготовка соответствующих обзоров и (или) методических рекомендаций.

В завершение Стороны отметили взаимную озабоченность задержкой подписания Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации очередного периода. Организации электроэнергетики заинтересованы в скорейшем заключении Генерального соглашения, являющегося составной частью коллективно-договорного процесса в системе социального партнерства, основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на федеральном уровне, определения основных параметров заработной платы, развития рынка труда и иных вопросов.

Объединение РаЭл и ВЭП, как участники всех этапов обсуждения проекта Генерального соглашения, уверены в возможности достижения договоренности по его ключевым положениям до конца этого года и предлагают представителям Сторон Генерального соглашения конструктивно урегулировать возникшие разногласия и заключить Генеральное соглашение на согласованных условиях до 1 января 2011 года.

Следующее заседание Комиссии запланировано на вторую декаду января 2011 года.