Представители Объединения РаЭл приняли участие в работе семинара-совещания для руководителей структурных подразделений департаментов по работе с персоналом ОАО "МРСК Юга"

По приглашению ОАО "МРСК Юга" представители Объединения РаЭл – заместитель Генерального директора А.В. Замосковный и начальник Управления регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике РФ П.Н. Ушкаров – приняли участие в работе семинара-совещания для руководителей структурных подразделений департаментов по работе с персоналом ОАО "МРСК Юга", который проводился с 13 по 16 мая в г. Анапа Краснодарского края. Основной вопрос семинара-совещания – проработка единого коллективного договора ОАО "МРСК Юга".

В презентации А.В. Замосковного "О возможностях работодателя в сфере регулирования социально-трудовых отношений с учетом нормативных и методических документов в электроэнергетике РФ" были подробно освещены вопросы, касающиеся системы нормативно-правовых документов и актов, регулирующих сферу социально-трудовых отношений, динамики развития системы отраслевых документов в электроэнергетике РФ в период с 2007 по 2009 годы. Был представлен экспертный анализ особенностей Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2009-2011 годы; продемонстрирована последовательность изменений отраслевых документов в сфере социального партнерства и эволюция отраслевых типовых документов в сфере коллективно-договорного регулирования. Кроме того, представлены структура и основные новации Типового коллективного договора организации электроэнергетики (редакция 2009 года), особенности его применения для разработки конкретного коллективного договора. Отдельно были продемонстрированы возможные конструкции коллективного договора, а также преимущества и недостатки той или иной схемы коллективно-договорного регулирования.

Также в ходе семинара-совещания свою презентацию "Практика коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на базе нового ОТС" представил П.Н. Ушкаров. В рамках презентации была дана обобщенная аналитическая информация о практике коллективно-договорного регулирования в организациях электроэнергетики, в том числе были изложены рекомендации Объединения РаЭл по снижению рисков работодателей в сфере социально-трудовых отношений. Также были продемонстрированы широкие возможности членских организаций в развитии информационного обмена с целью выявления передового опыта в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

Представители Объединения РаЭл приняли участие и в работе круглых столов, целью которых являлась выработка единых подходов при формировании проектов разделов единого коллективного договора "Оплата труда" и "Дополнительные льготы, гарантии и компенсации". В рамках деятельности круглых столов были затронуты особенности регулирования социально-трудовых отношений в организациях, деятельность которых осуществляется в нескольких субъектах Российской Федерации, региональных рынков труда, государственного регулирования и учета обязательств работодателя в социально-трудовой сфере в тарифах на электрическую и тепловую энергию. Основные итоги деятельности круглых столов стали первым этапом формирования единых подходов и принципов коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в ОАО "МРСК Юга".

Благодарим коллег из ОАО "МРСК Юга" за приглашение, возможность поделиться опытом, а также непосредственно обменяться суждениями по актуальным проблемам регулирования социально-трудовых отношений в энергокомпаниях. Полагаем, что участие в подобных мероприятиях позволяет не только поделиться знаниями, но и получить новую актуальную информацию, которая будет востребована в нашей последующей деятельности в интересах членских организаций.

Фотоотчет