Состоялось очередное заседание Рабочей группы по охране труда Объединения РаЭл

Согласно Плану работы Рабочей группы Объединения РаЭл по вопросам охраны труда на 2009 год 15 декабря т. г. было проведено объединенное пятнадцатое и шестнадцатое (заочное) заседание Рабочей группы Объединения РаЭл по вопросам охраны труда. На заседании были рассмотрены вопросы, касающиеся проблем, возникающих у работодателей и служб по охране труда в организациях в связи с введением в организациях с 1 июля 2009 г. национального стандарта Российской Федерации ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования», проблемы организации работ в области охраны труда в связи с реформой в электроэнергетике. Были обсуждены целесообразность обучения специалистов по охране труда практическим приемам оценки профессиональных рисков в организациях электроэнергетики, состояние НТД по охране труда в электроэнергетике, первоочередные меры по их актуализации.

При обсуждении вопроса по использованию работодателями электроэнергетики всех возможностей финансирования Фондом социального страхования РФ (далее – Фонд) предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, проведению медицинских осмотров, и др., членами Рабочей группы в качестве основных причин, препятствующих более полному использованию финансовых средств Фонда, названы длительные сроки принятия Фондом решения по заявлениям организаций о финансировании, установление сжатых сроков на представление документации, обосновывающей необходимость финансирования предупредительных мер, а также длительный период издания приказов Минздравсоцразвития России о финансировании предупредительных мер.

Выявлено мнение членов Рабочей группы о необходимости разработки Объединением РаЭл типовых локальных нормативных актов по вопросам охраны труда и предложений по их видам.

Были подведены итоги работы Рабочей группы по охране труда за 2009 год.

Результаты обсуждения предложений членов Рабочей группы по вопросам указанной повестки дня были использованы Объединением РаЭл в текущей работе при формировании позиций Объединения РаЭл по вопросам охраны труда, а также при планировании деятельности Рабочей группы на 2010 год.