28 февраля 2011 года состоялось 58 заседание Комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике.

Заседание Комиссии было посвящено реализации ряда ранее запланированных совместных проектов, перспективам проведения коллективных переговоров по отраслевому соглашению, которое может вступить в силу в 2013 году, а также обсуждению актуальных отраслевых проблем в социально-трудовой сфере.

В рамках первого вопроса повестки дня Комиссия рассмотрела проект информационного материала об итогах сотрудничества сторон социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации в 2011 году (на отраслевом уровне).

Помимо данного информационного материала, стороны Комиссии обсудили взаимные обязательства по подготовке Публичного отчета о развитии социального партнерства в электроэнергетике за 2011 г., исполнении обязательств, предусмотренных ОТС в электроэнергетике на 2009-2011 годы. Представители Сторон внесли предложения по возможной структуре Публичного отчета, целесообразности включения в него тех или иных материалов.

Также Комиссия вернулась к рассмотрению предложения Профсоюзной стороны подготовить совместное разъяснение касательно существующих возможностей при реализации положений ОТС в 2012 г. (по применению п.3.3 ОТС).

Комиссия отметила, что при заключении Соглашения о внесении изменений и дополнений в Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2009-2011 годы и продлении срока его действия на период 2012 года (далее – Соглашение) Объединение РаЭл и ВЭП при определении норм ОТС, касающихся раздела «Оплата труда», придерживались необходимости поступательного развития отраслевого регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, в том числе, с учетом текущего экономического положения в отрасли, условий тарифного регулирования. При этом, в связи с существенным количеством запросов по применению норм раздела «Оплата труда» ОТС, действующего в 2012 году, назрела необходимость подготовить и довести до сведения энергокомпаний соответствующее разъяснение (в форме информационного письма) о применении п.3.3 ОТС в 2012 году (запрос на получения копии разъяснения).

Ключевой тезис разъяснения – совокупность норм пункта 3.3 ОТС позволяет энергокомпаниям устанавливать иные периоды индексации Тарифной ставки рабочих первого разряда (по сравнению с ОТС, Соглашением). То есть не исключается и ежеквартальный, и годовой период индексации Тарифной ставки с учетом индекса потребительских цен при условии, что в течение этого периода размер Тарифной ставки рабочих первого разряда Организации не будет ниже величины ММТС, предусмотренной пунктом 3.3 ОТС, действующего в 2012 году.

Комиссия еще раз обращает внимание, что при заключении Соглашения представители сторон социального партнерства электроэнергетики учитывали необходимость минимизации споров, связанных с распространением в 2012 году скорректированных норм ОТС. Поэтому в Соглашении сохранен механизм явного, добровольного выражения социальными партнерами конкретных организаций своего намерения присоединиться к изменённым нормам ОТС, исполнять его положения в 2012 г.

Организации, намеренные присоединиться к ОТС и исполнять его положения в 2012 году, могут направить представителям сторон Соглашения соответствующее письмо (п.5 Соглашения), на основании которого будет рассмотрена возможность внесения изменений в Соглашение (Приложение к Соглашению). Более подробную информацию о реализации порядка присоединения к ОТС в 2012 году можно получить у представителей Объединения РаЭл (т.234-76-09, 234-76-08).

Далее Комиссия обменялась позициями по вопросу вступления в коллективные переговоры по заключению отраслевого соглашения, которое может вступить в силу в 2013 году. В частности, представители Профсоюзной стороны проинформировали о рассмотрении этого вопроса коллегиальным органом управления ВЭП, планах ВЭП регламентировать порядок действий Профсоюза во время коллективных переговоров по заключению ОТС.

Также Профсоюзная Сторона проинформировала членов Комиссии о перспективах подписания / неподписания соглашения в сфере социального партнерства по ряду организаций генерирующего сектора электроэнергетики.