Состоялось годовое Общее собрание членов Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта

По приглашению коллег из Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Желдортранс» представители Объединения РаЭл приняли участие в работе годового Общего собрания членов Объединения «Желдортранс».

Повестка дня предполагала не только разрешение формальных вопросов, но и обсуждение основных итогов деятельности отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта в 2011 году, перспектив усиления защиты прав и законных интересов работодателей железнодорожной отрасли, а также рассмотрение и последующее утверждение документа об основных направлениях деятельности Объединения, формализованных в документе «Приоритетные направления деятельности Объединения «Желдортранс» в 2012 году».

Участникам собрания был представлен «Публичный отчет об итогах социального партнерства Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта за 2011 год». Его принципиальная новизна заключается в том, что впервые в рамках отчетного документа информация об итогах работы отраслевого объединения работодателей объединена с отчетом об исполнении отраслевого соглашения, причем в целом документ адаптирован к международным стандартам социальной отчетности и позиционируется в качестве публичного социального отчета в железнодорожной отрасли.

Выступая с отчетным докладом, Генеральный директор Объединения «Желдортранс» С.И. Чаплинский, в частности, отметил: «В 2011 году в железнодорожной отрасли не было зафиксировано коллективных трудовых споров, и в отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений не поступало обращений по фактам неисполнения сторонами социального партнёрства обязательств по Отраслевому соглашению, что способствовало сохранению здорового климата в трудовых коллективах».

В рамках обсуждения отчетного доклада прозвучали выступления представителей членских организаций, а также приглашенных лиц. Представитель РСПП – Управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерстваМ.В. Москвина отметила активную, принципиальную позицию работодателей – железнодорожников по актуальным проблемам развития системы социального партнерства. Также она сказала, что настало время законодательно оформить стимулирующие меры по участию работодателей в системе социального партнерства. А неучастие работодателя, например, в отраслевом тарифном соглашении, наоборот, квалифицировать как признак недобросовестной конкуренции.

Участие представителей Объединения РаЭл в годовом Общем собрании «Желдортранса» позволило получить информацию об актуальном опыте партнеров, а также обсудить перспективы объединения ресурсов нескольких крупнейших отраслевых объединений работодателей для последующего лоббирования пакета законодательных мер, предоставляющих конкретные преференции работодателям – членам отраслевых объединений, а также стимулирующих развитие социального партнерства.

По итогам обсуждения были достигнуты договоренности о проведении в июне этого года рабочей встречи представителей объединений работодателей – участников Соглашения о сотрудничестве – Объединения РаЭл, Объединения «Желдортранс», Объединения работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России», Объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, Объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий», Объединения работодателей «Российский Союз предприятий и организаций химической промышленности».