Состоялось совещание руководителей объединений работодателей атомной промышленности и науки, железнодорожного транспорта, химической промышленности и электроэнергетики

21 июня 2012 года по инициативе Объединения РаЭл состоялось совещание объединений работодателей – участников Соглашения о сотрудничестве, основной целью которого было развитие межотраслевого взаимодействия работодательских объединений для консолидации ресурсных возможностей и координации усилий в вопросах оптимизации процессов развития социального партнерства в Российской Федерации.

«Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России» представлял Генеральный директор А.Ю. Хитров, Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта «Желдортранс» – Генеральный директор С.И. Чаплинский, «Российский союз химиков» – Заместитель исполнительного директора О.М. Прожерин, Объединение РаЭл – Генеральный директор А.В. Замосковный, Советник Генерального директора В.В. Рахимов, Начальник Управления регулирования социально-трудовых отношений П.Н. Ушкаров.

Темами совещания были оптимизация совместной работы, направленной на информирование общественности о деятельности отраслевых объединений работодателей, развитие конструктивного взаимодействия работодательских организаций, основанного на реализации совместных проектов, а также подготовка пакета инициатив по повышению заинтересованности организаций в участии в отраслевых объединениях работодателей, выработка мер по усилению заинтересованности работодателей в участии в системе социального партнерства.

В частности, состоялось обсуждение возможностей совместной подготовки межотраслевых обзоров судебной практики, заработных плат, травматизма, бенчмаркинга основных экономических показателей организаций. Участники совещания отметили, что представленные продукты, безусловно, имеют практический интерес, но в силу различий в отраслевой специфике, условий государственного регулирования реальную перспективу совместной реализации имеет пока лишь обзор судебной практики. Возможность реализации других проектов требует дополнительного изучения.

Кроме этого, в рамках обмена мнениями по этому вопросу было также принято решение об изучении возможности подготовки межотраслевого обзора корпоративных практик работодателей по реализуемым социальным программам и предоставлению социальных пакетов.

Во второй части совещания представитель Объединения РаЭл В.В. Рахимов представил документ, содержащий перечень мер по развитию системы социального партнерства и усилению роли объединений работодателей в Российской Федерации. Участники совещания провели обсуждение этого документа, пришли к единодушному выводу о его необходимости, перспективности и приняли решение о продолжении работы над его содержанием, постановив, что в течение двух недель каждый из участников совещания представит свои замечания и дополнения. Координатором проекта назначен А.В. Замосковный.

По итогам совещания стороны подтвердили целесообразность и эффективность проведения подобных встреч на регулярной основе.