Состоялось заседание Рабочей группы РТК по итогам исполнения в 2011 году Генерального соглашения и обсуждению предложений профсоюзной стороны в части изменений ТК РФ

21 июня 2012 года Рабочая группа Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (по развитию социального партнерства и координации действий сторон Генерального соглашения) рассмотрела итоги выполнения в 2011 году Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011-2013 годы.

Представители сторон дали общую оценку представленным материалам, содержащим информацию о выполнении Генерального соглашения стороной общероссийских объединений работодателей и отчет о выполнении в 2011 году Плана мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения.

По итогам обсуждения принято решение принять к сведению информацию представителей сторон, а также отметить, что реализация Генерального соглашения в 2011 году способствовала сохранению социальной стабильности в обществе.

В рамках второго вопроса Рабочая группа рассмотрела предложения Профсоюзной стороны по внесению изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Перечень данных изменений представил и обосновал руководитель Правового департамента Аппарата независимых профсоюзов России Ю.И. Пелешенко.

Первый блок предложений связан с внесением изменений в ст.29 ТК РФ – в целях предоставления права не только первичным профсоюзным организациям, но и иным профсоюзам, в т.ч. общероссийским, межрегиональным, представлять интересы работников при заключении коллективного договора, соглашений, в иных случаях. Также было предложено исключить из ст.37 ТК РФ норму о том, что для определения профсоюза в качестве полномочного представителя работников в коллективных переговорах профсоюзные организации должны объединять более половины работников. Можно отметить, что данные предложения не были поддержаны всеми представителями профсоюзной стороны, отдельные руководители отраслевых профсоюзов негативно высказались о качестве проработки данных предложений.

Второе предложение было связано с внесением изменения в ч.3 ст.133 ТК РФ: замена слов «месячная заработная плата работников» на слова «вознаграждение за труд». По мнению Профсоюзной стороны такое изменение соответствует международным нормам и позволит точнее определять составные части оплаты труда работников.

С учетом того, что стороной Работодателей (РСПП) также готовится пакет предложений по внесению изменений в трудовое законодательство, Рабочая группа приняла решение в дальнейшем дополнительно рассмотреть предложения всех сторон по изменению трудового законодательства.