14 сентября 2012 года в филиале ОАО «МРСК Юга» – Астраханьэнерго состоялся круглый стол «Электроэнергетика – профессия будущего»
В филиале ОАО «МРСК Юга» – «Астраханьэнерго» состоялся круглый стол «Электроэнергетика – профессия будущего». В работе круглого стола приняли участие представители ОАО «Холдинг МРСК», ОАО «МРСК Юга», Правительства Астраханской области, «Всероссийского Электропрофсоюза» и Объединения РаЭл, ветеранских организаций, образовательных учреждений региона. В режиме он-лайн видеоконференции к мероприятию подключились руководители и представители всех филиалов ОАО «МРСК Юга».
Ключевой темой круглого стола стал вопрос острого дефицита рабочих кадров, проблема укомплектованности оперативным персоналом. Также был сделан акцент на то, что работа в электроэнергетике не пользуется популярностью при выборе профессии среди подрастающего поколения.
В настоящее время ОАО «Холдинг МРСК» разрабатывает новые коммуникационные программы, задача которых – привлечь молодых людей в электросетевой комплекс. Один из наиболее успешных проектов в этом направлении – целевая коммуникационная программа «Электроэнергетика – профессия будущего» (ЦКП), которая зародилась и с прошлого года активно внедряется в ОАО «МРСК Северного Кавказа» при поддержке ОАО «Холдинг МРСК».
С основным докладом о накопленном опыте по реализации целевой коммуникационной программы выступил главный специалист Департамента по связям с общественностью ОАО «МРСК Северного Кавказа» Олег Губченко. Акцент в презентации был сделан на решение двух основных задач. Это создание благоприятных условий для профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи в электроэнергетике и участие в разработке и внедрении в бизнес-среду наукоемких инновационных идей и проектов. Так, при реализации ЦКП было установлено тесное взаимодействие филиала «МРСК Северного Кавказа» – Ставропольэнерго с Министерством образования Ставропольского края, учебными заведениями, школами ДОСААФ, кадровыми и рекрутинговыми агентствами, предприятиями – производителями электротехнического оборудования. Сформирована типовая организационно-технологическая цепочка подбора и подготовки молодых кадров для работы в распределительных электрических сетях. Выполняется комплекс мероприятий, направленных на повышение престижа профессии энергетика.
В рамках состоявшейся дискуссии представители Министерства образования и науки, Министерства социальной защиты и труда Астраханской области позитивно оценили инициативу филиала ОАО «МРСК Юга» – «Астраханьэнерго» по внедрению целевой коммуникационной программы на территории Астраханской области и выразили готовность оказывать поддержку при её реализации.
По итогам обсуждения темы «круглого стола» участники приняли ряд конкретных решений. Среди них: создание рабочей группы из представителей «Астраханьэнерго», Министерства образования и науки, Министерства социальной защиты и труда Астраханской области, учебных заведений, которая разработает положения будущей программы. При подготовки программы принято решение учитывать опыт, накопленный энергетиками Ставропольэнерго.
Объединение РаЭл поддерживает инициативу ОАО «МРСК Юга» – «Астраханьэнерго» по развитию целевой коммуникационной программы и готово предоставить информацию о накопленном опыте других энергокомпаний, входящих в состав Объединения РаЭл.
В работе круглого стола принял участие Начальник Управления регулирования социально-трудовыми отношениями в электроэнергетике Ушкаров Павел Николаевич.
