Состоялось 15-е заседание Комиссии по ведению коллективных переговоров по разработке и заключению ОТС очередного периода
В первой части заседания Стороны достаточно оперативно согласовали 14 пунктов седьмого раздела, которые определяют обязательства Объединения РаЭл и ВЭП. Когда Комиссия приступила к обсуждению обязательств ВЭП, повторяющих положения п.7.3.5 действующего ОТС и предусматривающих содействие ВЭП повышению надежности электроснабжения, конкурентоспособности организаций электроэнергетики, повышению производительности труда работников. Профсоюзная сторона заявила о неготовности повторно взять на себя данные обязательства в объеме, соответствующему ОТС настоящего периода. Профсоюзная сторона также отказалась включить в проект соглашения норму, предусмотренную действующим ОТС и оговаривающую неучастие ВЭП в организации забастовок и массовых акциях протеста в случае, если работодатели обеспечивают соблюдение норм Соглашения.
В ходе обсуждения взаимных предложений Профсоюзная сторона заявляла о своей незаинтересованности включать в соглашение какие-либо иные дополнительные встречные условия, направленные на реализацию принципа паритетности прав и обязательств сторон социального партнерства, позволяющих придать соглашению характер более сбалансированного двустороннего документа.
В конце заседания заместитель руководителя «Электропрофсоюза» заявил, что в ближайшие две недели ВЭП проводит два публичных мероприятия, которые не позволят представителям Профсоюзной стороны участвовать в работе Комиссии: с 1 по 5 октября — Пленум Центрального комитета ВЭП, а с 8 по 13 октября — Молодежный слет ВЭП. Профсоюзная сторона предложила следующее заседание Комиссии провести не ранее 16 октября.
Сторона Работодателей заявила о своей озабоченности по поводу предложения Профсоюзной стороны об очередном перерыве в работе Комиссии.
По сути, до предполагаемого момента вступления в силу соглашения остается менее трех месяцев. В данный период Комиссия должна не только завершить обсуждение еще не рассмотренных предложений Сторон, но и повторно рассмотреть большой перечень ранее отложенных пунктов. Кроме того, после подготовки согласованной редакции проекта соглашения и завершения работы Комиссии потребуется время на завершение корпоративных процедур одобрения текста Соглашения коллегиальными органами управления Объединения РаЭл и ВЭП (около двух недель), время для его официального подписания и регистрации в Роструде (до одного месяца). Также потребуется время для реализации положений нового соглашения в коллективных договорах и бизнес-планах организаций на следующий год.
С учетом изложенного, начиная с 1 октября 2012 года, любая задержка в работе Комиссии существенно ограничивает возможность работодателей взять на себя с начала следующего года какие-либо дополнительные обязательства по сравнению с ОТС на 2009-2011 (2012) годы.
Приняв к сведению высказанные опасения стороны Работодателей, Профсоюзная сторона повторно заявила о невозможности корректировки планов ВЭП и необходимости присутствия представителей Профсоюзной стороны на всех запланированных профсоюзных мероприятиях.
В ближайшее время Объединение РаЭл намерено обратиться к крупнейшим работодателям отрасли с предложением обсудить сложившуюся в ходе коллективных переговоров ситуацию и согласовать действия по предотвращению существующих рисков.