Объединению работодателей электроэнергетики исполнилось девять лет!

03.10.201221.09.2016

3 октября 2012 Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики (Объединение РаЭл) отмечает девять лет со дня создания – в этот день состоялось собрание учредителей, положившее начало деятельности отраслевой структуре работодателей электроэнергетики.

Сейчас уже мало кто об этом помнит, но изначально отправной точкой создания нашего сообщества стало учреждение Межрегионального отраслевого объединения работодателей электроэнергетики. На осуществление регистрационных процедур ушел ровно месяц, и 3 ноября 2003 года Объединение получило все необходимые документы и приобрело статус юридического лица, став одним из первых отраслевых объединений работодателей, зарегистрированных в соответствии с новым Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об объединениях работодателей».

Строго говоря, общероссийский статус Объединение работодателей получило только 15 марта 2004 года – именно с этого момента интересы энергокомпаний стало представлять Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики (Объединение РаЭл). Однако, по традиции, Днем рождения Объединения РаЭл считается именно 3 октября.

Основной задачей Объединения является продвижение и защита интересов работодателей электроэнергетической отрасли в процессе взаимодействия с органами государственной власти и профсоюзами. В условиях обновления институтов государственной власти и постановки новых задач руководством страны в социально-экономической сфере, растущей активности гражданского общества в современной России эта задача приобретает особенную актуальность.

Сегодня Объединение РаЭл активно взаимодействует с Министерством энергетики Российской Федерации, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости, Федеральной службой по тарифам, Роспотребнадзором, Федеральной службой государственной статистики, государственными внебюджетными фондами. Эксперты РаЭл ведут интенсивную работу по отстаиванию интересов работодателей отрасли в составе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, активно сотрудничают: с Российским союзом промышленников и предпринимателей, рядом отраслевых объединений работодателей других видов экономической деятельности, зарубежными организациями работодателей.

В число ключевых партнеров Объединения РаЭл входит также «Всероссийский Электропрофсоюз», с представителями которого Объединение РаЭл в настоящий момент ведёт непростые переговоры по разработке и заключению Отраслевого тарифного соглашения – ключевого правового акта, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между работодателями и работниками отрасли. Данные переговоры стали для Объединения РаЭл уже пятыми переговорами по заключению ОТС в электроэнергетике (ранее были заключены ОТС на 2005-2006 годы, ОТС на 2007-2008 годы, ОТС на 2009-2011 годы, Соглашение о продлении срока действия ОТС на период 2012 года) и десятыми – за всю историю официальных коллективных переговоров с ВЭП, начиная с 2004 года.

Одним из важнейших условий успешной работы Объединения является его сплоченный трудовой коллектив. Необходимо подчеркнуть, что ровно треть списочного состава действующих работников Объединения начинало свою карьеру еще в Межрегиональном объединении работодателей электроэнергетики и в самое ближайшее время будет отмечать 9 лет работы в Объединении. С другой стороны, пять лет и более в Объединении РаЭл отработало более 2/3 его нынешних работников

Электроэнергетика является базисной, структурообразующей отраслью экономики Российской Федерации. Основой отрасли, её главным капиталом и опорой являются люди, работающие в энергокомпаниях всех видов деятельности. Объединение РаЭл, одной из главных уставных задач которого является содействие организациям электроэнергетики в регулировании трудовых отношений и социальной сферы, развитии кадрового потенциала, старается делать все возможное, чтобы быть максимально полезным и эффективным в этих процессах.

Отмечая девятый День рождения Объединения РаЭл, его работники понимают, что новые вызовы и особенности деятельности энергокомпаний в постреформенный период требуют актуализации уставных задач Объединения, уточнения стратегических и тактических целей, выработки новаторских подходов, реализации новых проектов, адаптации перечня продуктов и услуг, предоставляемых организациям – участникам РаЭл, обновления деятельности организации в целом. Решению именно этих вопросов будет, в том числе, посвящен десятый год работы Объединения РаЭл

Коллектив Объединения РаЭл благодарит всех своих коллег и партнеров за сотрудничество и поддержку. Мы надеемся, что и в дальнейшем Объединение РаЭл будет развиваться, содействуя успешному развитию бизнеса наших партнеров!

От всей души поздравляем работодателей и трудовые коллективы организаций, которые входят в состав членов Объединения!

От всего сердца поздравляем все организации электроэнергетической отрасли!

Объединение работодателей электроэнергетики – Сила защиты. Энергия продвижения!

2005 год